近日，海南省總印發(fā)《海南省總工會關(guān)于支持民營企業(yè)工會工作 助推民營經(jīng)濟發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《措施》），從制度、經(jīng)費等12個方面支持民營企業(yè)工會工作，助推海南民營經(jīng)濟健康發(fā)展，助力海南建設(shè)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港。

根據(jù)《措施》，海南省總要求全省各級工會組織建立工會領(lǐng)導干部民營企業(yè)工會聯(lián)系點制度。每位工會領(lǐng)導班子成員對口聯(lián)系3家規(guī)模以上民營企業(yè)工會，重點聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營比較困難、勞動糾紛矛盾較為突出、力量相對薄弱的民營企業(yè)工會。

《措施》要求各級工會從現(xiàn)在起，用半年左右時間，集中開展不少于100家50人以上中小型民營企業(yè)的依法建會工作。

根據(jù)《措施》，省總將加大民營企業(yè)工會經(jīng)費補助力度，對獲評省級以上模范職工之家、模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、廠務(wù)公開民主管理示范單位，以及工會負責人被評為省級以上先進工作者、企業(yè)負責人被評為省級以上勞動模范的民營企業(yè)，給予工會經(jīng)費補助。

同時，省總還專門設(shè)立職工創(chuàng)新補助資金，重點用于民營企業(yè)的勞模創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新工作室開展創(chuàng)新活動，對先進合理、實用可行，或能填補某一技術(shù)領(lǐng)域空白、具有較好預期經(jīng)濟和社會效益的項目給予資金支持。對民營企業(yè)創(chuàng)建的職工創(chuàng)新工作室不設(shè)數(shù)量限制，符合一家，命名一家，補助一家。鼓勵高新技術(shù)類民營企業(yè)建立“首席技師”“金牌工人”制度，通過結(jié)對幫扶、師傅帶徒等方式提升職工隊伍綜合素質(zhì)和能力水平。

《措施》還要求各級工會組織協(xié)調(diào)組織人大代表中的一線職工、工會工作者和政協(xié)工會界別委員，深入民營企業(yè)開展調(diào)查研究，通過代表建議、委員提案等方式與渠道及時反映企業(yè)合理訴求，維護職工合法權(quán)益。在組織、推薦、參與的評先評優(yōu)項目中，將民營企業(yè)與國有企業(yè)一視同仁、同等對待，逐步提高民營企業(yè)在相關(guān)表彰項目中的比例比重，鼓勵民營企業(yè)參與工會基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備采購等項目建設(shè)。（記者吳雪君 通訊員何瑞聞）