深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，不忘初心、牢記使命，是各級工會組織和廣大工會干部當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。對江西工會來說，尤其要結(jié)合工會工作實(shí)際，在踐行中堅(jiān)持以政治性為先、以先進(jìn)性為重、以群眾性為本，致力從“五雙”上下功夫、求實(shí)效。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，不忘初心、牢記使命，是各級工會組織和廣大工會干部當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。對江西工會來說，尤其要結(jié)合工會工作實(shí)際，在踐行中堅(jiān)持以政治性為先、以先進(jìn)性為重、以群眾性為本，致力從“五雙”上下功夫、求實(shí)效。

必須在強(qiáng)化“雙位”上下功夫

一是提升政治站位。增強(qiáng)政治鑒別力，既分得清大是大非，也看得到小事小節(jié)，堅(jiān)決杜絕馬虎、隨意、僥幸等心理。增強(qiáng)時事洞察力，在形形色色的社會現(xiàn)象中，能夠發(fā)現(xiàn)問題、善于看到本質(zhì)。對那些以合法之名、行非法之實(shí)的非經(jīng)濟(jì)組織等，必須做到眼明心亮、明察秋毫。增強(qiáng)風(fēng)險判斷力，堅(jiān)持底線思維，增強(qiáng)憂患意識。

二是筑牢組織地位。工會要在“黨政所需”上對表。各級工會應(yīng)主動把自身工作與黨政中心工作緊密聯(lián)系起來，切實(shí)做到把黨的方針政策、決策部署變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X行動，組織動員廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定一線建功立業(yè)。要在“職工所盼”上對標(biāo)。為職工提供周到、細(xì)致、精準(zhǔn)服務(wù)，是各級工會組織和廣大工會干部義不容辭的責(zé)任與義務(wù)。要在“工會所能”上對路。把工會組織“所能”發(fā)掘到最大化最優(yōu)化，其中一條重要遵循，就是要在不斷滿足職工群眾對美好生活的向往上努力前進(jìn)。

必須在優(yōu)化“雙基”上下功夫

第一，努力做強(qiáng)基本職能。要當(dāng)好奮進(jìn)的引導(dǎo)者。堅(jiān)定不移把團(tuán)結(jié)和動員職工群眾聽黨話、跟黨走作為重大政治責(zé)任，推動習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，讓廣大職工聽得懂、能領(lǐng)會、可落實(shí)。要當(dāng)好建功的組織員。組織廣大職工積極投身“當(dāng)好主人翁、建功新時代”，并以勞動和技能競賽為抓手，推動勞動競賽向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目拓展。要當(dāng)好服務(wù)的娘家人。做實(shí)共性服務(wù)、做優(yōu)個性服務(wù)，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

第二，盡力做實(shí)基礎(chǔ)功能。要算好“經(jīng)濟(jì)賬”。各級工會要學(xué)懂用好《工會法》，依法開展工會經(jīng)費(fèi)收繳工作。要出好“人力牌”。充分用好用足全總工會協(xié)理員政策，利用社會化招聘等破解難題。同時，維護(hù)好工會協(xié)理員合法權(quán)益，切實(shí)強(qiáng)化基層組織和工作隊(duì)伍。要打好“陣地戰(zhàn)”。重視加強(qiáng)輿論陣地建設(shè)，不斷提高工會輿論的傳播力、引導(dǎo)力、公信力，切實(shí)把對職工思想政治的引領(lǐng)落細(xì)落實(shí)。

必須在細(xì)化“雙維”上下功夫

一要維護(hù)合法權(quán)益。一方面維護(hù)好職工的勞動權(quán)和生存權(quán)。發(fā)揮工會源頭參與和監(jiān)督作用，完善工會立法工作。認(rèn)真做好輿情處理和來信來訪接待工作，配合政府有關(guān)部門抓好安全生產(chǎn)等工作。另一方面維護(hù)好企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和發(fā)展權(quán)。發(fā)揮工會建言獻(xiàn)策作用，從黨委政府決策源頭上維護(hù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展權(quán)。同時通過崗位練兵、技能比武等群眾性勞動競賽活動，在提高職工個人綜合能力的基礎(chǔ)上，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

二要維護(hù)社會穩(wěn)定。在注重思想政治引導(dǎo)、思想說服教育的前提下，逐步完善信訪工作體制機(jī)制，不斷豐富化解信訪問題的方式方法。要注重化解矛盾的“三個目標(biāo)”。工會維穩(wěn)工作必須秉承守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的要求，把矛盾和糾紛化解在“萌芽”、化解在局部、化解在屬地。

必須在催化“雙創(chuàng)”上下功夫

一是工會的創(chuàng)業(yè)要出新。既要建設(shè)屬于職工的“家產(chǎn)”。在全省工會“一提升兩強(qiáng)化”專項(xiàng)行動中，用3年～5年時間，實(shí)現(xiàn)市縣兩級工人文化宮建設(shè)全覆蓋。也要拓展普惠職工的“家業(yè)”。要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，不斷完善“三師一室”“愛心驛站”等建設(shè)。還要完善服務(wù)職工的“家當(dāng)”。建立健全結(jié)構(gòu)清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、動態(tài)管理的工會工作和會員信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，打造方便快捷、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)職工新通道。

二是工作的創(chuàng)新要出彩。在工作品牌上力求“推陳出新”，在技能競賽上力求“轉(zhuǎn)型升級”。不斷創(chuàng)新勞動競賽的項(xiàng)目、內(nèi)容、目標(biāo)，助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。在學(xué)歷教育上力求“實(shí)在管用”。積極開展農(nóng)民工繼續(xù)教育新模式，提升農(nóng)民工的綜合素質(zhì)與從業(yè)能力。在維權(quán)服務(wù)上力求“機(jī)制再造”。省總工會創(chuàng)造了“沙龍茶敘”調(diào)解勞動爭議的新模式，有效解決了服務(wù)職工“最后一公里”問題。在解難濟(jì)困上力求“精準(zhǔn)到位”。向城鎮(zhèn)困難職工家庭贈送職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃，為“江西英才”提供家政服務(wù)支持等，這些實(shí)事、好事必須在精準(zhǔn)上下功夫、在到位上見實(shí)效。

必須在深化“雙建”上下功夫

第一，深化工會黨的建設(shè)。必須持續(xù)鍛造絕對忠誠的政治品格。要把對黨絕對忠誠融入血脈靈魂、貫穿于修身為政的全過程。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，始終保持共產(chǎn)黨人的初心不改、本色不變。必須持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。自覺踐行黨的群眾路線，進(jìn)一步完善基層聯(lián)系點(diǎn)、與職工結(jié)對子等常態(tài)化機(jī)制，密切同職工群眾的聯(lián)系。必須持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，深入推進(jìn)工會系統(tǒng)政治權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督制度。

第二，深化基層組織建設(shè)。要在“擴(kuò)面”上求廣。加速擴(kuò)大工會組織的覆蓋面，對符合條件的職工在25人以上、開業(yè)1年以上、生產(chǎn)經(jīng)營正常的非公企業(yè)工會組建要力求實(shí)現(xiàn)全覆蓋。要在“入會”上求優(yōu)。大力推進(jìn)物流貨運(yùn)司機(jī)、快遞員、護(hù)工護(hù)理員等群體入會，推動農(nóng)民工入會和社會散工入會工作實(shí)現(xiàn)新提升。要在“下沉”上求深。工會組織的力量要下沉，工會干部的觸角要下移。要充分發(fā)揮工會聯(lián)合會的作用，激發(fā)社會組織活力，為職工群眾提供更多更好的服務(wù)。

（作者為江西省人大常委會副主任、省總工會主席）