就業(yè)是最大的民生。工會促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，應(yīng)發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合內(nèi)外資源，加強(qiáng)同政府部門的協(xié)作。堅持問題導(dǎo)向，注重系統(tǒng)解決，從思想引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，宣傳典型營造良好氛圍，強(qiáng)化培訓(xùn)提升就業(yè)能力，創(chuàng)業(yè)幫扶釋放杠桿效應(yīng)，職業(yè)介紹搭建橋梁紐帶等方面，促進(jìn)各類群體多渠道高質(zhì)量實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

就業(yè)是最大的民生。工會促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，應(yīng)發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合內(nèi)外資源，加強(qiáng)同政府部門的協(xié)作。堅持問題導(dǎo)向，注重系統(tǒng)解決，從思想引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，宣傳典型營造良好氛圍，強(qiáng)化培訓(xùn)提升就業(yè)能力，創(chuàng)業(yè)幫扶釋放杠桿效應(yīng)，職業(yè)介紹搭建橋梁紐帶等方面，促進(jìn)各類群體多渠道高質(zhì)量實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，打出“組合拳”，下好“一盤棋”。

強(qiáng)化引導(dǎo)和宣傳力度，轉(zhuǎn)變觀念營造氛圍

針對下崗失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生等群體的不同特點(diǎn)，引導(dǎo)他們改變就業(yè)觀念，樹立先就業(yè)再擇業(yè)的觀念。通過開展就業(yè)形勢分析會、就業(yè)沙龍分享會、就業(yè)指導(dǎo)大講堂等易于接受的活動，面對面提供就業(yè)指導(dǎo)，個性化設(shè)計職業(yè)規(guī)劃。還可以組織相關(guān)人員成立“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)團(tuán)”，下基層，到社區(qū)，深入職工群眾，把相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)送到家門口。

突出便民服務(wù)，通過印制發(fā)放各類宣傳服務(wù)資料，使廣大符合條件的各類人員及時了解并享受到工會組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)；加強(qiáng)與媒體的合作和宣傳力度，跟蹤報道就業(yè)典型事例、創(chuàng)業(yè)成功案例，營造良好的社會氛圍，讓求職者樹立信心；探索網(wǎng)上渠道，開展網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上求職、網(wǎng)上申請貸款，探索“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”新模式。

強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力

促進(jìn)就業(yè)，提升技能是關(guān)鍵。工會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)面向下崗失業(yè)職工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者特別是新生代農(nóng)民工、就業(yè)困難人員，持續(xù)實施“春潮行動”“求學(xué)圓夢行動”、新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃等專項培訓(xùn)，全面提升職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。對有創(chuàng)業(yè)愿望的開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、后續(xù)跟蹤扶持等服務(wù)。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程和農(nóng)村實用人才帶頭人素質(zhì)提升計劃，開展新型職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)。

工會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)技能、通用職業(yè)素質(zhì)和求職能力等綜合性培訓(xùn)，將職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、工匠精神、質(zhì)量意識、法律意識和相關(guān)法律法規(guī)、安全環(huán)保、健康衛(wèi)生、就業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容貫穿職業(yè)技能培訓(xùn)全過程。堅持需求導(dǎo)向，圍繞市場急需緊缺職業(yè)開展就業(yè)技能培訓(xùn)；圍繞促進(jìn)創(chuàng)業(yè)開展經(jīng)營管理、品牌建設(shè)、市場拓展、風(fēng)險防控等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)；圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展開展先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)。

強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)幫扶，放大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)杠桿效應(yīng)

工會促進(jìn)就業(yè)工作，應(yīng)同步重視創(chuàng)業(yè)工作。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)幫扶，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，應(yīng)根據(jù)創(chuàng)業(yè)者所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，指導(dǎo)就近選定若干易懂易學(xué)、投資適中、創(chuàng)業(yè)者樂于接受的創(chuàng)業(yè)項目，并聯(lián)合專家講師團(tuán)對其創(chuàng)業(yè)項目涉及的技術(shù)免費(fèi)一對一指導(dǎo)跟蹤，進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)人員的技術(shù)水平。對有融資需要并符合貸款條件及有償還能力的創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)資金支持，以解決創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中的資金短缺問題。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)注重實效，可以篩選數(shù)個有成功創(chuàng)業(yè)業(yè)績的創(chuàng)業(yè)戶作為項目培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)，通過建立“創(chuàng)業(yè)項目孵化基地”，重點(diǎn)扶持有潛質(zhì)企業(yè)，讓更多創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，帶動更多人員實現(xiàn)就業(yè)。適當(dāng)放寬創(chuàng)業(yè)貸款準(zhǔn)入條件和服務(wù)對象，針對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人群以及培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)成功的職工，在取得合法證照的前提下，上門對接政策性創(chuàng)業(yè)貸款服務(wù)，給予相應(yīng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款，助力創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

同時，注重源頭參與，加強(qiáng)與政府相關(guān)職能部門的協(xié)作與溝通，積極參與、促進(jìn)各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的出臺和落實；打通工作環(huán)節(jié)，降低創(chuàng)業(yè)人員辦事成本。做好回訪工作和跟蹤服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)者搭建交流平臺，及時掌握相關(guān)服務(wù)需求信息。

強(qiáng)化信息溝通，實現(xiàn)職業(yè)介紹有效對接

職業(yè)供求信息是職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù)工作的靈魂。做好職業(yè)介紹，促進(jìn)就業(yè)工作，必須扎實做好就業(yè)供求信息采集。

一方面，依托工會自身組織網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，發(fā)動各級工會組織開展城鄉(xiāng)各類群體失業(yè)人員實名制登記信息采集工作，在各類人口密集的地方搜集求職者信息，對失業(yè)人員的自身優(yōu)勢、興趣愛好、品質(zhì)需求重點(diǎn)采集，實現(xiàn)實名制技能分類登記，準(zhǔn)確掌握和分析其現(xiàn)狀。

另一方面，組織專兼職信息采集隊伍，采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，深入用工單位搜集信息，重點(diǎn)做好新職業(yè)、熱門崗位的信息儲備，建立空崗信息收集制度。為方便用工單位和求職者，采取多種形式進(jìn)行空崗求職信息登記。立足工會組織的區(qū)位優(yōu)勢，借助互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和社會就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)力量，創(chuàng)新招聘模式，有序推動省際勞務(wù)協(xié)作和輸出。不定期組織大型綜合專場招聘會，提供以職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、家政服務(wù)、普惠服務(wù)、幫扶政策、法律援助等多種服務(wù)融為一體的組合服務(wù)。