錢培堅(jiān)
2019年12月06日08:48 來(lái)源:《工人日?qǐng)?bào)》
日前,曾女士、朱女士等4名職工給上海普陀區(qū)總工會(huì)朱雪芹職工法援工作室送上錦旗,感謝工會(huì)在她們?cè)庥鰟趧?dòng)仲裁案件被撤回的無(wú)助時(shí)刻,及時(shí)伸出援手幫助她們討回公道。
據(jù)了解,曾女士等4人是某通信設(shè)備公司職工,此前被分別安排在不同商場(chǎng)的公司柜臺(tái)工作。2018年9月,公司決定將4人所在的工作場(chǎng)所撤柜,導(dǎo)致她們的工作崗位消失。同時(shí)公司單方變更勞動(dòng)合同工作地點(diǎn)至郊區(qū)某地,4名職工以路途遙遠(yuǎn)為由不同意變更,但是公司既不解除勞動(dòng)合同也不發(fā)放工資,而是在兩周后以4名職工曠工為由解除了勞動(dòng)合同。由此,4名職工聘請(qǐng)某律師事務(wù)所律師代理申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求公司支付工資和違法解除勞動(dòng)合同賠償金。
不料,勞動(dòng)仲裁委指定的開(kāi)庭時(shí)間與律師代理的另一案開(kāi)庭時(shí)間沖突,這位律師向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)延期開(kāi)庭,未獲批準(zhǔn)。令人意想不到的是,這位律師既沒(méi)有將這一情況告知4名職工,而且在開(kāi)庭時(shí)也沒(méi)到場(chǎng),導(dǎo)致案件被裁定按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚怼?名職工知道這一情況時(shí),束手無(wú)策。無(wú)奈之下她們?cè)俅紊暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁,卻被告知她們主張的是同一案由,屬于重復(fù)申請(qǐng),因此不予受理。亂了陣腳的4人決定向法院起訴,而此時(shí),這位律師不知出于什么原因,又突然“臨陣脫逃”,告訴4人不愿再繼續(xù)代理該案,讓她們自己提起訴訟。
眼見(jiàn)開(kāi)庭時(shí)間一天天迫近,4人焦急萬(wàn)分。法官提示她們可以到工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)咨詢。于是,在距離開(kāi)庭僅3天時(shí),4人抱著試試看的心理找到朱雪芹職工法援工作室求助。接到求助后,工作室當(dāng)即指派當(dāng)天值班的邱晨鶴律師予以法律援助。
邱晨鶴仔細(xì)地幫當(dāng)事人分析情況,梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。他認(rèn)為,雖然從實(shí)體上來(lái)看,公司單方調(diào)崗和解除合同的依據(jù)并不充分,其合法性有待商榷,但該案由于申請(qǐng)人在仲裁階段無(wú)正當(dāng)理由不到庭,已按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚砹耍暾?qǐng)人以第二次仲裁不予受理的決定起訴至法院很有可能被法院駁回起訴,訴請(qǐng)很有可能得不到支持。他建議當(dāng)事人一方面準(zhǔn)備實(shí)體證據(jù),同時(shí)做好庭審時(shí)與公司協(xié)商調(diào)解結(jié)案的心理準(zhǔn)備。
此后,通過(guò)法援律師和主審法官努力,最終公司同意調(diào)解,支付工資并對(duì)4名職工進(jìn)行補(bǔ)償,取得了在困難條件下能爭(zhēng)取到的最佳結(jié)果。
“4名當(dāng)事人有一定法律意識(shí),在自身缺乏專業(yè)能力的情況下聘請(qǐng)律師作為代理人,這一點(diǎn)值得肯定。但由于她們的信息獲取渠道有限,委托之后沒(méi)能及時(shí)跟進(jìn)了解,甚至被臨時(shí)‘甩單’,導(dǎo)致案件發(fā)展陷入被動(dòng)局面。”邱晨鶴代表朱雪芹職工法援工作室提醒廣大職工,如果需要處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律服務(wù),一定擦亮眼睛選擇正規(guī)代理服務(wù)機(jī)構(gòu),也可到工會(huì)職工法律援助等站點(diǎn)咨詢,符合條件者可以申請(qǐng)免費(fèi)法律援助。