李海明信訪局長、公安局副局長的雙重身份，以及激活農(nóng)民工薪酬維權(quán)機制各個環(huán)節(jié)的能力，給我們留下一些思考。

12月5日，70多位農(nóng)民工到蔚縣信訪局反映欠薪問題，李海明了解情況后，通過縣住建部門聯(lián)系到欠薪企業(yè)負(fù)責(zé)人，并聯(lián)系住建、勞動監(jiān)察等部門到場解決問題。同時，公安局副局長的身份意味著如果企業(yè)欠薪涉嫌惡意欠薪罪，李海明可以啟動刑事調(diào)查。李海明通過自己的責(zé)任心讓農(nóng)民工薪酬維權(quán)機制的各個環(huán)節(jié)都轉(zhuǎn)動了起來。

從這一案例來思考，幫助農(nóng)民工討薪可以推廣“首辦責(zé)任制”——農(nóng)民工薪酬維權(quán)機制中的任何一家單位，如勞動監(jiān)察、住建、信訪、公安等，都可受理討薪請求，農(nóng)民工只須向一個部門提出一次申請，受理部門應(yīng)負(fù)責(zé)將討薪事宜辦理到底，如果需要協(xié)調(diào)其他部門參與，由受理部門牽頭統(tǒng)籌，不能讓農(nóng)民工跑東跑西。

應(yīng)該與討薪“首辦責(zé)任制”相配套的是限時辦結(jié)制和督辦問責(zé)制，即受理部門應(yīng)該在一段合理的時限內(nèi)完成討薪。對于受理部門履行首辦責(zé)任的情況和其他部門履行配合參與責(zé)任的情況，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)該高度關(guān)注，對推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的部門要依法依紀(jì)追究責(zé)任。

如果每一個地方的農(nóng)民工討薪案件都能有受理部門首辦負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)不同職能部門，無疑會為農(nóng)民工的權(quán)益托起安全的底線，討薪或許也不再是流汗又流淚的糟心事。