“公司工會設立獨立福利小店，所有商品以低于市場零售價5%~10%的價格出售給職工，公司與工會的各項活動提供福利小店的抵用券作為獎勵……”在星級評定會上，深圳村田科技公司工會委員許明松逐項介紹公司工會工作。最終，村田公司工會被評為二星，獲得了10萬元獎勵。

這是深圳坪山區(qū)總工會創(chuàng)建評定星級示范基層工會的一幕。被命名為星級示范基層工會的工會組織，由區(qū)總工會頒發(fā)榮譽牌并一次性下?lián)苎a助經(jīng)費，一星級5萬元、二星級10萬元、三星級20萬元。

從2019年至2021年底，坪山區(qū)總工會將面向轄區(qū)企業(yè)，每年創(chuàng)建評定一批星級示范基層工會，三星級示范基層工會原則上控制在當年確定評定總數(shù)的15%以內(nèi)，二星級示范基層工會原則上控制在35%以內(nèi)。創(chuàng)建工作重點包含堅持正確的政治方向、堅持思想引領(lǐng)和素質(zhì)建設并重、堅持激勵職工建功立業(yè)、堅持維護職工合法權(quán)益、堅持提高服務工作質(zhì)量、堅持不斷加強自身建設、創(chuàng)新舉措和取得突破性進展等7大方面57項。

區(qū)總工會、各街道總工會對補助經(jīng)費的使用不定期進行審查，補助經(jīng)費的使用接受本企業(yè)（單位）工會會員的監(jiān)督。各級工會組織對評定和命名的星級示范基層工會建立規(guī)范的檔案資料，并對其實行動態(tài)管理。被評上星級示范基層工會的企業(yè)，若出現(xiàn)不符合要求的情況，將被“摘星”。