日前，山東青島市總工會發(fā)布《關(guān)于建立“四位一體”三方監(jiān)管制度，加強對權(quán)力運行制約和監(jiān)督的通知》（簡稱《通知》）。《通知》提出，要在青島各區(qū)市總工會和市直工會逐步建立起功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運行機制，進(jìn)一步提高工會系統(tǒng)財務(wù)資產(chǎn)管理水平。

建立審查審計覆蓋制度，加強內(nèi)部審計監(jiān)督。每年由青島市總經(jīng)審辦按照3年一輪審的目標(biāo)，統(tǒng)籌做好對區(qū)市總工會和市直工會審查審計工作，適時做好有關(guān)專項資金和專項內(nèi)容審查審計，出具審查審計報告，依法督促整改。

建立跟進(jìn)督促整改制度，加強整改落實監(jiān)督。除按上級要求或根據(jù)實際需要進(jìn)行專門檢查外，每年對有關(guān)單位審計未整改問題進(jìn)行督促檢查，對各單位在內(nèi)控管理等方面的問題進(jìn)行抽查，限期督促整改。

建立交流指導(dǎo)培訓(xùn)制度，加強履職能力監(jiān)督。對區(qū)市總工會和市直工會財會人員、資產(chǎn)管理人員和經(jīng)費審查人員開展集中培訓(xùn)，依法提升工會專業(yè)人員履職能力，為各項監(jiān)督管理工作打下堅實基礎(chǔ)。

建立聯(lián)席會議協(xié)調(diào)制度，加強執(zhí)行反饋監(jiān)督。建立青島市總監(jiān)督管理聯(lián)席會議機制，研究制定監(jiān)督管理工作思路、工作任務(wù)、目標(biāo)考核和規(guī)章制度，協(xié)調(diào)解決監(jiān)督管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。