各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步做好疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系工作，積極推動(dòng)貧困勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力脫貧攻堅(jiān)。要積極與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聯(lián)系，適時(shí)掌握勞務(wù)用工需求，利用專(zhuān)項(xiàng)防疫資金對(duì)農(nóng)民工集中返企的交通組織和服務(wù)提供必要支持，并配合政府、企業(yè)開(kāi)展遠(yuǎn)程精準(zhǔn)推送崗位、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)返工等服務(wù)；積極配合人社部門(mén)做好就業(yè)服務(wù)工作，制定網(wǎng)上招聘專(zhuān)區(qū)，謀劃組織“全國(guó)工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)，幫助企業(yè)解決員工招聘、就業(yè)服務(wù)等問(wèn)題，緩解企業(yè)“用工難”狀況；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的職工積極給予創(chuàng)業(yè)扶持，對(duì)就業(yè)確有困難的職工積極推動(dòng)公益性崗位托底安置。

各級(jí)工會(huì)組織要密切關(guān)注職工權(quán)益，通過(guò)建立疫情期間職工法律服務(wù)綠色通道等方式，為職工提供精準(zhǔn)的法律咨詢(xún)、協(xié)調(diào)化解、法律援助等服務(wù)；要切實(shí)加大對(duì)困難職工群體的幫扶服務(wù)力度，加快開(kāi)展職工互助保障活動(dòng)，推進(jìn)職工普惠制工作，及時(shí)將受疫情影響返貧返困職工家庭納入幫扶范圍，助力脫貧攻堅(jiān)。

各級(jí)工會(huì)要號(hào)召企業(yè)工會(huì)干部及勞模先進(jìn)等加入工會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)伍，在疫情防控期間組織開(kāi)展防疫宣傳、維權(quán)服務(wù)、心理疏導(dǎo)、技能服務(wù)、關(guān)愛(ài)幫扶等志愿服務(wù)，同時(shí)做好輿情收集工作，當(dāng)好“第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫扶人”。