記者 馬學禮 通訊員 劉銳
2020年06月12日09:01 來源:《工人日報》
今年以來,銀川市總工會針對全市部分企業(yè)復工復產不足、農民工就業(yè)難實際,及時調整工作思路,一改往年現場招聘的做法,推出“不見面”服務,通過銀川工會微信公眾號、門戶網站、手機客戶端等線上服務平臺發(fā)布企業(yè)用工信息,并啟動公益性“云招聘”活動,依托市人才交流中心聯合國內的招聘平臺,組織開展了春風行動、送崗到基層、就業(yè)援助月等網絡招聘活動,集中推送崗位信息,確保疫情防控期間工會就業(yè)服務不斷線。
據介紹,為了提高“掌上求職”的實效性,銀川市總在啟動活動時,便動員各級基層工會職工服務中心及時了解企業(yè)復工復產需求,動態(tài)掌握企業(yè)用工、返崗情況,建立臺賬,做到企業(yè)產能、員工總數、缺工人數、空崗結構、問題困難胸中有數。銀川市總定期組織企業(yè)負責人與求職者進行線上“面對面”交流洽談,化解雙方難題。
同時,銀川市總還開展線上職工技能培訓,免費為職工提供家政服務、美容師、產后康復護理等視頻課程,讓求職者居家就能獲得一技之長。
“掌上求職”方便快捷,有效提高了職工的求職成功率。統(tǒng)計顯示,自啟動以來,銀川市各級工會通過線上網絡平臺發(fā)布用工信息102期,涉及企業(yè)1351家,提供就業(yè)崗位1.82萬個。今年已有7673人次達成就業(yè)意向,與去年同期相比,求職成功率提高了20%。