本報(bào)訊（記者王偉 通訊員朱波）10月15日，由南京市總工會(huì)聯(lián)合市人社局、市企聯(lián)/企協(xié)、市工商聯(lián)舉辦的2020年度南京市職工職業(yè)行業(yè)技能大賽集體協(xié)商技能競(jìng)賽決賽舉行。該市各區(qū)、產(chǎn)業(yè)的15支代表隊(duì)60名隊(duì)員分別代表企業(yè)行政方和職工方，圍繞給定案例展開協(xié)商。經(jīng)過激烈角逐，6名選手分獲個(gè)人前六名。

據(jù)悉，為促進(jìn)全市工會(huì)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效，進(jìn)一步發(fā)揮集體協(xié)商競(jìng)賽作用，南京市將集體協(xié)商競(jìng)賽正式列為一級(jí)職工技能競(jìng)賽，打造“理論考試＋團(tuán)體配合＋個(gè)人展示”相結(jié)合的新型競(jìng)賽模式。對(duì)大賽獲獎(jiǎng)選手，將按條件、分名次授予其“南京市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄澳暇┦屑夹g(shù)能手”“南京市五一創(chuàng)新能手”“南京市青年崗位能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。

比賽現(xiàn)場(chǎng)，參賽者引用各種數(shù)據(jù)，擺事實(shí)、講道理，圍繞“疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)職工待遇”“績(jī)效考核雙向選擇機(jī)制”“職工優(yōu)先轉(zhuǎn)崗安置”“試用期員工權(quán)益維護(hù)”等議題展開協(xié)商。決賽同時(shí)邀請(qǐng)省人社廳、省總工會(huì)、市人社局、南京大學(xué)、省總工會(huì)干校等勞動(dòng)關(guān)系和集體協(xié)商領(lǐng)域的9位專家和學(xué)者擔(dān)任評(píng)委。

參賽選手、南京鼓樓區(qū)總工會(huì)副主席宋建忠認(rèn)為，競(jìng)賽破解了以前“不敢談、不想談、不會(huì)談”的問題。評(píng)委的點(diǎn)評(píng)一針見血地指出協(xié)商過程中的不足和需要改進(jìn)的地方，使參賽選手獲益匪淺。