“是工會及時幫助我們討回了工資。感謝你們！”日前，農(nóng)民工陳有亮代表其他16位工友,到甘肅省總工會法律援助中心表達謝意。至此，一起難解的欠薪糾紛，在“娘家人”的及時介入下獲得圓滿解決。

時間回到7月2日。當天下午，甘肅省總工會法律援助中心接到一個電話。對方說參建某建設工程的17名農(nóng)民工被某勞務公司（工程承包單位）拖欠工資，多次討要工資未果后，17名農(nóng)民工聚集在建設工程發(fā)包單位即蘭州市某消防工程公司，情緒激動。省總法律援助中心主任武兵立刻和一名法律顧問前往事發(fā)地點。

“大家都要冷靜！”到達現(xiàn)場后，武兵走到農(nóng)民工中間亮明身份，表示一定盡力解決糾紛，這才讓局面穩(wěn)定下來。

“怎么會沒有勞動合同？”“工資支付給勞務公司后去哪了？”初步了解情況后，武兵意識到這是一件棘手的案子。

“我們找過相關部門，但因為沒有勞動合同，這事很難解決，工會能幫我們嗎？”現(xiàn)場有農(nóng)民工無奈地求助。

“請大家放心，我們一定盡力協(xié)助解決！”武兵再次承諾，并表示爭取在7月5日前將問題妥善處理。

武兵和一同前去的法律顧問漸漸摸清了事件的原委。2020年夏天，鄭某的勞務公司承接了蘭州市某消防工程公司的一個建設項目，隨后召集10多名農(nóng)民工參與項目建設。鄭某以復工復產(chǎn)、工期緊張為由，讓工人先干活。其間，消防工程公司沒有細查，就將工程款和工人工資支付給了鄭某。然而，直到今年初工程結束，鄭某都未支付工人工資，理由是擔心自己拿不到工程尾款。

在梳理欠薪原委過程中，涉事三方各執(zhí)一詞，加上沒有勞動合同和出勤記錄，很難直接做出判斷。但武兵根據(jù)自己多年的工作經(jīng)驗分析：再難解的“疙瘩”也一定能找到突破口！

隨后，武兵和甘肅省總工會的法律顧問、專職律師翻開工程賬本和施工記錄，用整整兩天時間就相關信息與消防工程公司、勞務公司一一核實。

在翻到尾款賬務時，武兵發(fā)現(xiàn)，消防工程公司根據(jù)建設工程承包合同，從應付的工程款中預留了一筆工程質量保證金。“如今既然工程合格，那么這筆質量保證金應該優(yōu)先考慮用來支付工人工資！”武兵激動地說。

“尾款結清，我就給工人發(fā)工資。”鄭某提出自己的主張。

“工資不能打給勞務公司。”農(nóng)民工代表的意見也很堅決。

“無論如何不能侵犯農(nóng)民工的合法權益。質量保證金應作為工資直接支付到農(nóng)民工的個人賬戶上。”在僵持階段，武兵再次重申支持農(nóng)民工的意見。

7月5日下午，在省總法律援助中心督辦下，農(nóng)民工和勞務公司一筆一筆結算工資，隨后由消防工程公司直接將工資支付給農(nóng)民工。17人共計151202元工資，終于發(fā)到了農(nóng)民工的手中。

“雖然事情圓滿解決，但我們心里并不輕松。”武兵表示，近年來，為維護農(nóng)民工合法權益，國家加大了對治欠保支工作的重視，社會上因此出現(xiàn)了一些“搭車現(xiàn)象”，即本來拖欠的是工程款、材料款等，為了要到這些款項，有的勞務公司以討要工資為由討要工程款等其他款項，如此侵犯的是農(nóng)民工權益。假如作為建設工程發(fā)包單位的甲方，能夠履行自己的義務，監(jiān)督每一筆工資款順利匯入農(nóng)民工個人賬戶，有關部門能夠及時發(fā)現(xiàn)并糾正勞務公司的非法用工行為，并依法給予行政處罰，這樣的欠薪事件應該能更多避免。