“你們是聯(lián)處中心嗎？你們幫忙調(diào)解的欠薪案件,現(xiàn)在公司已經(jīng)把錢打給我們了!”1月16日一大早，受援職工鄧某忠給成都市青白江區(qū)勞動糾紛“一站式”聯(lián)處中心調(diào)解員唐茜打來致謝電話。

原來,2021年12月10日,四川某建筑工程有限公司職工鄧某忠向該中心反映稱,公司拖欠16名職工薪酬11500元，多次協(xié)商無果。該中心當即安排調(diào)解員唐茜一邊安撫職工情緒,一邊向用工單位了解情況,并通知公司派人到中心進行調(diào)解。經(jīng)調(diào)解員多方努力,最終勞資雙方達成協(xié)議,并按期兌付了欠薪。

剛辦結此案,成都某廚房設備有限公司22名職工來到中心投訴稱,因公司即將搬遷至外地，無法就員工解除勞動關系的經(jīng)濟補償協(xié)商一致，同時，2021年10月和11月的工資尚未支付到位。

經(jīng)聯(lián)處中心調(diào)解，職工拿到了欠薪 受訪者供圖

隨即，調(diào)解員張釩撥通了公司負責人電話,要求其到中心進行調(diào)解，最終雙方簽訂了離職協(xié)議,并約定了支付工資及經(jīng)濟補償金的時間。后經(jīng)調(diào)解員回訪得知,2021年12月29日，該公司已全數(shù)兌付了22名職工欠薪及經(jīng)濟補償金共533681.92元。

上述案件能在很短時間內(nèi)得到妥善調(diào)處，得益于成都市青白江區(qū)成立的勞動糾紛“一站式”聯(lián)處中心。

據(jù)青白江區(qū)人社局派駐聯(lián)處中心負責人張茗琿介紹,一年前，區(qū)委政法委、區(qū)人社局、區(qū)法院、區(qū)司法局、區(qū)總工會聯(lián)合創(chuàng)建了青白江區(qū)勞動糾紛“一站式”聯(lián)處中心，并成立了青白江區(qū)勞動爭議人民調(diào)解委員會，積極打造青白江“溫暖維權”品牌。聯(lián)處中心設在區(qū)人社局一樓大廳，共有勞動糾紛受理登記、人民調(diào)解、調(diào)解仲裁、司法確認（法律援助）4個窗口,配備部門主任1名、勞動監(jiān)察員2名、專職調(diào)解員3名，讓來訪群眾能夠“一窗受理”訴求，“一站化解”糾紛，避免部門之間和內(nèi)部科室之間推諉扯皮發(fā)生。“我們創(chuàng)新實行‘監(jiān)察員（仲裁員）＋調(diào)解員’雙落實模式，監(jiān)察員（仲裁員）負責政策指導，調(diào)解員核實案件基本情況和處理。”張茗琿說,還嚴格落實限時辦結制度，每個案件調(diào)解員需在3天內(nèi)回復案件辦理進展情況，針對15個工作日內(nèi)不能辦結的返回對應的監(jiān)察員或仲裁員繼續(xù)處理。同時,群眾可通過掃碼進入“成都市勞動糾紛一站式聯(lián)處中心”微信小程序，實現(xiàn)維權訴求“掌上辦”，工作人員通過與群眾進行電話溝通、線上交流，核實案件情況，約定見面時間，實現(xiàn)群眾辦事“少跑路”。

據(jù)悉，中心還制定《關于處理農(nóng)民工、“三期”女職工、傷殘職工、少數(shù)民族職工勞動爭議案件“綠色通道”規(guī)則》，對特殊人群維權給予幫助和關懷，同時，針對到此維權的失業(yè)群眾，聯(lián)處中心專門設置“農(nóng)民工就業(yè)綠色通道”，由人力資源服務中心提供招聘崗位和就業(yè)指導，努力打造溫暖人社服務品牌，盡最大努力化解矛盾，讓勞動者多一點笑容。

一年來,該“一站式”聯(lián)處中心共接訪群眾4000余人次，受理勞動糾紛案件1827件，涉及金額5500萬余元；已調(diào)解成功1636件，為3241名勞動者追回工資等各項費用2600萬余元，調(diào)解成功率89. 55％，辦結案件均在15日以內(nèi)，大幅壓縮辦結時限，極大提高維權質(zhì)效，多次獲得勞動者的好評。2021年11月，成都市青白江區(qū)“一站式”聯(lián)處中心獲評為四川省金牌勞動人事爭議調(diào)解組織。

（據(jù)四川工人日報消息 四川工人日報記者向曉文）