為更好滿足廣大職工提高生活品質(zhì)需要，切實(shí)保障職工福利待遇，為恢復(fù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展加油鼓勁，12月27日，河南省總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于調(diào)整基層工會(huì)職工集體福利支出標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確自2023年1月1日起，基層工會(huì)法定節(jié)日發(fā)放慰問品標(biāo)準(zhǔn)由每人每年不超過2000元上調(diào)為不超過2500元。

據(jù)了解，2018年，河南省總工會(huì)制定出臺(tái)《河南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》，對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)做出全面細(xì)致的規(guī)定。其中，明確職工集體福利支出用于基層工會(huì)逢年過節(jié)和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等，最高不得超過2000元。

同時(shí)，河南省總工會(huì)要求各級(jí)工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行全國總工會(huì)和省總工會(huì)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用“八不準(zhǔn)”規(guī)定，縣級(jí)以上工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況的檢查和審計(jì)監(jiān)督，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理合法合規(guī)。

近年來，河南省總工會(huì)持續(xù)深入推進(jìn)普惠服務(wù)工作，通過拓展服務(wù)項(xiàng)目，打造特色品牌，讓越來越多的會(huì)員職工切身感受到多元化的福利優(yōu)惠。2019年以來，河南省總工會(huì)連續(xù)3年深入實(shí)施“五大行動(dòng)”和突出辦好“十件實(shí)事”，切實(shí)保障職工福利待遇。2022年，制定出臺(tái)《省總工會(huì)助力疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干措施》，并召開貫徹落實(shí)全省“關(guān)愛你我他（她）·溫暖千萬家”行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，切實(shí)推動(dòng)做好職工集體福利落實(shí)工作，把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷與工會(huì)組織的溫暖送到廣大職工心坎上。