今年上半年，湖北圍繞維權(quán)渠道全面暢通、欠薪案件動態(tài)清零、治欠制度剛性落實、智慧監(jiān)管整體提升、安薪項目提質(zhì)擴面五大目標，扎實推動保障農(nóng)民工工資支付專項整治，全省更新公布勞動保障監(jiān)察舉報投訴電話128個，設(shè)立拖欠農(nóng)民工工資爭議速裁機構(gòu)109個，通過各種渠道接收欠薪舉報投訴線索5.8萬條，督辦解決重點欠薪案件188件，為農(nóng)民工追發(fā)欠薪4838萬元。

據(jù)悉，湖北研究制定《湖北省保障農(nóng)民工工資支付專項整治工作方案》，提出部署11項重點整治工作任務(wù)，列出任務(wù)清單，定期開展聯(lián)動調(diào)度。今年二季度，向住建、交通、水利、鐵路等行業(yè)主管部門移交546條欠薪線索，向公安機關(guān)移送欠薪案件87件，申請法院強制執(zhí)行88件。

與此同時，構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機制，運用信息化監(jiān)管系統(tǒng)對用人單位實行動態(tài)評價及分級分類監(jiān)管，2023年共評價用人單位30萬戶，將434戶用人單位列入守法誠信紅名單，落實信用激勵措施；公布39個拖欠勞動報酬典型案例，將19家企業(yè)納入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單，讓失信企業(yè)“一處違法，處處受限”。

此外，湖北省成立信息化工作專班集智攻堅，集中調(diào)度建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資信息化監(jiān)管問題，實現(xiàn)農(nóng)民工工資發(fā)放全流程線上監(jiān)管、動態(tài)監(jiān)控、適時預(yù)警。截至6月底，湖北省根治欠薪信息監(jiān)管平臺新增工程項目928個，新增用工合同破百萬份，工人考勤率提升30個百分點，專用賬戶進賬新增338.13億元。

來源：工人日報