“文體活動(dòng)陣地真是醫(yī)護(hù)人員閑暇時(shí)間的好去處，工會(huì)想得周到”“在這里不僅可以健身、娛樂，而且還聘請(qǐng)了專業(yè)老師定期指導(dǎo)”……11月1日晚，山西省人民醫(yī)院職工之家里擠滿了休閑活動(dòng)的職工。

“‘你們守護(hù)患者，工會(huì)守護(hù)你們’。醫(yī)護(hù)人員有笑臉、有幸福感，才能全身心投入工作，以更多的愛心、責(zé)任心來換取患者的安心、放心。”山西省人民醫(yī)院黨委副書記、工會(huì)主席汪華彪告訴記者，近年來，醫(yī)院工會(huì)從職工需求出發(fā)，努力打造溫馨之家、活力之家、民主之家，讓“工”字號(hào)品牌越擦越亮。

把化解職工難點(diǎn)痛點(diǎn)變成工會(huì)服務(wù)亮點(diǎn)

拳擊釋壓、插花拾趣、靜心讀書……依托山西省人民醫(yī)院職工之家，醫(yī)護(hù)人員在緊張忙碌之余有了多彩生活。

山西省人民醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持把職工之家建成舒緩身心的基地，組建了朗誦、舞蹈、瑜伽等18個(gè)興趣小組，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的小組活動(dòng)，在豐富職工精神生活的同時(shí)，幫助職工增強(qiáng)體魄。

“你們?cè)谇胺饺�力以�?我們?cè)诤蠓綔嘏�守護(hù)。”去年疫情期間，山西省人民醫(yī)院工會(huì)開通24小時(shí)職工心理援助熱線，緩解職工身心壓力。同時(shí)，做好一線抗疫職工、援外抗疫人員及家屬走訪慰問工作，及時(shí)了解職工需求，提供車輛接送、留守老人和兒童日常送餐、防護(hù)物資保障等服務(wù)。

“設(shè)身處地了解職工的需求，努力把化解職工工作生活中的難點(diǎn)痛點(diǎn)變成工會(huì)服務(wù)的亮點(diǎn)。”山西省人民醫(yī)院工會(huì)副主席王曉霞說，醫(yī)院工會(huì)緊盯“生、老、病、喪、婚、戀、困、育”等職工人生的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和特殊時(shí)期，讓工會(huì)的支持和溫暖始終在職工身邊。

培訓(xùn)、競(jìng)賽讓職工從提技能到求創(chuàng)新

“今天我看到群星燦爛，全省各行各業(yè)的一線創(chuàng)新人才都在這里了……一個(gè)個(gè)小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造，讓我尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的情懷油然而生。”10月31日，在山西省“五小”創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果展現(xiàn)場(chǎng)，山西省人民醫(yī)院超聲科副主任醫(yī)師崔艷華博士攜帶成果參展時(shí)感慨道。

“胃超聲檢查的最大優(yōu)勢(shì)是聲束能穿透胃壁，可發(fā)現(xiàn)早期胃黏膜下病變。”崔艷華身旁擠滿了人，他耐心地科普超聲對(duì)胃腸道檢查的獨(dú)到之處。近年來，崔艷華努力探索超聲診斷相關(guān)的造影劑及設(shè)備研發(fā)，有3項(xiàng)“五小”成果獲得國家專利。

在近年山西省“五小”成果評(píng)審中，山西省人民醫(yī)院的獲獎(jiǎng)成果連年保持系統(tǒng)第一，醫(yī)院工會(huì)多次獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。今年，該院職工有6項(xiàng)成果在山西省“五小”創(chuàng)新大賽中獲獎(jiǎng)。

“醫(yī)院各處室常態(tài)化開展醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技技能知識(shí)培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)和挖掘行業(yè)里的技術(shù)能人，打造醫(yī)療行業(yè)的工匠人才。”王曉霞表示，在醫(yī)院工會(huì)的組織下，從踴躍參加技能競(jìng)賽到投身“五小”創(chuàng)新，醫(yī)護(hù)人員之間形成互幫互助互學(xué)的濃厚氛圍。

工會(huì)為職工服務(wù) 職工為患者著想

在醫(yī)技樓放置10個(gè)共享輪椅，方便做完內(nèi)鏡檢查的患者使用；在掛號(hào)平臺(tái)增設(shè)“監(jiān)護(hù)人信息”，方便患兒預(yù)約就診；開設(shè)老年人窗口，方便老年患者窗口繳費(fèi)……在今年召開的醫(yī)院職代會(huì)上，門診部職工申麗圍繞方便患者就診提出的這些建議很快落地。

“過去代表們圍繞職工利益提建議，現(xiàn)在很多提案面向患者，設(shè)身處地了解患者的需求，千方百計(jì)方便患者就診，這從一個(gè)側(cè)面反映出全院踐行人民醫(yī)院為人民的初心。”王曉霞告訴記者，多年來，醫(yī)院職代會(huì)提案辦復(fù)率保持100%，醫(yī)院績(jī)效考核年度分配方案必須經(jīng)職代會(huì)表決通過。

近年來，山西省人民醫(yī)院還全面落實(shí)同工同酬制度。醫(yī)院神經(jīng)外科神經(jīng)腫瘤一病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)閆玉佩說：“我們醫(yī)院職工無論身份如何，都享受同等的待遇，大家以主人翁的姿態(tài)投入工作中，護(hù)理好每一位病人。”