記者近日獲悉，青海省西寧市總工會2023年以來聚焦新經(jīng)濟組織、新社會組織，采取“重點建、行業(yè)建、兜底建”模式，聚力“四新”工作舉措，集中力量、整合資源、創(chuàng)新方式，助力新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會和社會組織建會工作持續(xù)深入。2023年，全市新組建西寧市影院服務(wù)行業(yè)、西寧創(chuàng)業(yè)孵化基地樓宇工會聯(lián)合會等工會組織122家，發(fā)展會員1.3萬人，覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動者3928人。

同“新”協(xié)力構(gòu)建新格局。西寧市構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會主導(dǎo)、各方協(xié)同、勞動者參與工作格局，樹立“一盤棋”工作思路，加強整合、上下聯(lián)動，建立專班，形成合力，推動組建工作規(guī)范，不斷提升工會組織覆蓋面。召開全市社會組織建會專項行動推進會，督促主管單位壓實社會組織建會工作責(zé)任，推進民辦醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園等社會組織建會入會專項行動，目前已建會174家。

潛“新”研究制定新戰(zhàn)法。西寧市總組織行業(yè)監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會以及頭部企業(yè)召開推進會30余次，結(jié)合全市新就業(yè)形態(tài)勞動者所屬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、就業(yè)分布和工作生活特點，及時掌握新業(yè)態(tài)企業(yè)和勞動者信息，做到未建會企業(yè)數(shù)量清、未建會原因清、企業(yè)負責(zé)人思想動態(tài)清、職工人數(shù)清、所處區(qū)域清“五清”。

凝“新”聚力激發(fā)新能量。西寧市總建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作經(jīng)費保障機制，加大專項工會經(jīng)費投入力度，劃撥經(jīng)費41萬元支持“兩新”組織、八大群體等新就業(yè)形態(tài)勞動者集中建會入會工作。印發(fā)《西寧市企業(yè)、社會組織及事業(yè)單位職工（代表）大會工作操作規(guī)程》1000冊，形成“規(guī)范——組建——規(guī)范”閉環(huán)工作法，推動基層工會建起來、轉(zhuǎn)起來、強起來。打造組織健全、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“六有”職工之家、職工小家共20家，投入陣地建設(shè)專項經(jīng)費25萬元。

以“新”交心注入新力量。西寧市各級工會采取“理論授課+提問交流+知識測試+模擬演練”的方式，舉辦巡回培訓(xùn)班7期，講授工會組織建設(shè)、發(fā)展會員和會員代表大會操作流程等內(nèi)容，470名干部參加。組織開展西寧市第四屆快遞行業(yè)職工職業(yè)技能大賽，8個快遞企業(yè)80名選手參加，26名選手獲得“技術(shù)明星”“技術(shù)能手”“優(yōu)秀選手”。