日前，在安徽省各級工會，一場以“強內(nèi)審、促發(fā)展”為主題的經(jīng)審業(yè)務(wù)勞動競賽正以別樣的“盤點”形式如火如荼地進(jìn)行，這也是2023年安徽工會經(jīng)審工作的一個縮影。2023年，安徽工會創(chuàng)新方式方法，通過預(yù)算績效審計、制定審計風(fēng)險提示單等一系列舉措，推動全省工會經(jīng)審工作高質(zhì)量發(fā)展。

在日常經(jīng)審工作中，安徽省總經(jīng)審會持續(xù)加大審計監(jiān)督力度，重點關(guān)注勞模待遇政策落實、工會經(jīng)費預(yù)算績效管理、大額資金存放、小微企業(yè)工會經(jīng)費返還等政策的執(zhí)行和落實力度，著力揭示突出問題。

在此過程中，安徽省總積極探索開展省級工會預(yù)算績效審計，包括開展工會為職工辦實事政策資金使用情況審計、對城市困難職工幫扶資金項目和女職工“陽光家園”補助資金項目預(yù)算績效審計、工會定點幫扶項目專項審計、“跟著勞模去創(chuàng)新”專項資金審計調(diào)研等。

“審計中重點關(guān)注專項資金的分配、管理和使用情況，提出意見、建議近50條，確保經(jīng)費支出直達(dá)基層，向服務(wù)職工的重點領(lǐng)域、重要項目和重點工作傾斜，促進(jìn)專項資金提質(zhì)增效。”安徽省總經(jīng)審會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。

為實現(xiàn)審計監(jiān)督關(guān)口前置，2023年5月，安徽省總經(jīng)審辦會同省總組織部制定內(nèi)管領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險預(yù)警提示單，梳理17項典型性問題類型和37種問題表現(xiàn)形式，提出19條預(yù)防措施。提示單進(jìn)一步提高了省總工會內(nèi)管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險識別防范能力。

同時，為強化審計全過程質(zhì)量管理，2023年7月，安徽省總制定出臺基層工會審計工作模板（試行），為基層工會提供簡明、易操作的標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)支持。此前，安徽省總還建立健全審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)機制、工作責(zé)任制、結(jié)果報告制、對賬銷號制、整改聯(lián)動和結(jié)果運用等機制，努力做到審計整改“下半篇文章”與審計揭示問題“上半篇文章”一體推進(jìn)。