為指導和服務基層工會，真正使基層工會建起來、轉起來、活起來、強起來，湖北省十堰市總工會日前下發(fā)通知，明確今年2月至12月在全市工會系統(tǒng)內開展“四下基層·會會走到”活動。

活動期間，將采取分層分類方式，由市、縣、鄉(xiāng)三級工會干部同步開展基層工會常態(tài)化走訪，確保“足印基層、不漏一會”。其中，十堰市總領導班子成員帶領分管部室人員對所聯(lián)系的縣市區(qū)工會、產(chǎn)業(yè)工會和“小三級”工會全部走到；市直產(chǎn)業(yè)工會、縣市區(qū)總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）工會和村（社區(qū)）工會干部分層、分級、分片深入基層蹲點包聯(lián)，把轄區(qū)基層工會全部走到。

通知明確，“四下基層·會會走到”活動主要圍繞4個方面開展：加強政治引領，開展有特色、接地氣、入人心的宣傳宣講活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。推動基層工會組織規(guī)范化建設，摸清工會組織、工會會員、陣地建設底數(shù)，按照基層工會“六有”標準，不斷提升基層工會規(guī)范化建設水平。強化維權服務，開展勞動爭議化解、職工法律援助等工作，關愛幫扶困難職工群眾，切實履行好維權服務基本職責。提升工會干部履職能力，增強工會干部調查研究的能力、解決問題的能力。

“開展此項活動，有助于密切各級工會聯(lián)系交流，推動工會工作整體提質增效，為職工提供更精準、更貼心的服務。”十堰市委常委、市總工會主席張濤表示。

據(jù)悉，該項工作將納入今年“職工說了算”考評體系，依據(jù)推動政策落地、幫助企業(yè)建會、化解勞動關系矛盾、幫扶困難職工、提供普惠服務等指標任務進行評定，表現(xiàn)突出的集體和個人將納入工會系統(tǒng)表彰優(yōu)先考慮對象。