日前，天津市總工會下發(fā)《關(guān)于做好勞模養(yǎng)老幫扶工作的通知》（以下簡稱“通知”），推出勞模優(yōu)先入住國辦養(yǎng)老機構(gòu)、為享受長期護(hù)理保險待遇的勞模發(fā)放補貼、為已入住國辦養(yǎng)老機構(gòu)的低收入勞模發(fā)放補貼等3項舉措，幫扶勞模養(yǎng)老。

通知明確，市級及以上勞動模范和享受待遇者優(yōu)先入住國辦養(yǎng)老機構(gòu)。有入住需求的勞模可按照《2024年市區(qū)兩級國辦養(yǎng)老機構(gòu)明細(xì)》直接咨詢相關(guān)養(yǎng)老機構(gòu)辦理入住。

通知規(guī)定，自2024年起，天津市總對享受天津市長期護(hù)理保險待遇的勞模，按照長護(hù)險基金實際支付金額的一定比例發(fā)放補貼，緩解其生活壓力。

同時，按照《天津市生活困難表彰獎勵獲得者幫扶實施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，由天津市民政局認(rèn)定的享受退休低收入困難幫扶政策且同年度已入住國辦養(yǎng)老機構(gòu)的勞模，天津市總在其入住期間每人每月給予一定額度補貼。

通知要求，各級工會要做好政策宣傳服務(wù)，聽取勞模的意見和建議，認(rèn)真核查申報，確保不漏一人。劃撥的專項資金要做到專款專用、專人負(fù)責(zé)，實名制發(fā)放，確保資金使用安全。要經(jīng)常入戶走訪，深入了解勞模生活狀況、所思所想所盼，加強勞模的日常動態(tài)管理，把勞模管理服務(wù)工作做細(xì)做實。鼓勵各級工會創(chuàng)新方式方法，拿出專項資金，為勞模提供有溫度的特色化服務(wù)，打造各具特色的勞模管理服務(wù)品牌。