“在離家不遠的招聘會上就找到了滿意的工作。”8月16日，在廣西壯族自治區(qū)河池市東蘭縣總工會“就業(yè)暖心 桂在行動”活動中，應聘到廣東佛山一家電子廠的羅小紅高興地說。

近年來，東蘭縣總聯合縣人社等部門深化“春風送崗”活動，通過多種形式為求職者與企業(yè)搭建平臺，促進民族地區(qū)職工群眾穩(wěn)崗就業(yè)。

在“春風送崗”活動中，東蘭縣總向求職者提供用工招聘、建會入會、法律咨詢、權益維護、互助保障等服務。2022年以來，該縣各級工會開展招聘會10場，共有區(qū)內外680家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位10479個，求職人數達8000人，共有756名求職者現場達成就業(yè)意向。

與此同時，東蘭縣總在夜市、安置點等地舉行招聘會，方便職工群眾在家門口找工作。7月3日，時值東蘭縣三弄瑤族鄉(xiāng)一年一度的“祝著節(jié)”，東蘭縣總以“祝著節(jié)+招聘會”的形式將“就業(yè)暖心 桂在行動”活動搬到節(jié)慶現場。工會工作人員向求職者介紹崗位類別、工作內容及福利待遇，并通過發(fā)放招聘資料、一對一答疑等方式，讓更多職工群眾了解就業(yè)信息。

東蘭縣總工會黨組書記、常務副主席班曉玲介紹，縣總在舉行招聘會的同時，還在職工服務中心設立職工維權窗口，由工會聘請的律師團隊免費幫助務工人員簽訂勞動合同、提供法律援助、宣傳勞動法律法規(guī)，提升職工維權意識。