為切實(shí)為員工解難題、辦實(shí)事，打造“聽勸”型企業(yè)，9月26日，中石油鐵嶺銷售分公司工會(huì)開展“笑納炮火，傾聽心聲吐槽大會(huì)”，解決員工在工作中遇到的難題，讓員工思想疙瘩“消消樂”。

為了讓員工在放松的環(huán)境下大膽“開麥”，活動(dòng)地點(diǎn)從會(huì)議室轉(zhuǎn)到書舍，形式由“貼臉開大”改為“匿名留言”形式進(jìn)行，吐槽內(nèi)容涉及到薪資、福利、思想等各個(gè)方面。同時(shí)圍繞年初以來公司在非油轉(zhuǎn)型發(fā)展、“三項(xiàng)制度”改革、為一線減負(fù)等方面開展的工作，表達(dá)所感所思。硬核吐槽，“爆梗”頻出，累計(jì)收集到17條意見建議。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，機(jī)關(guān)各部門回應(yīng)吐槽問題，并針對(duì)員工提出的問題和建議做了詳細(xì)記錄，其他員工分享了在遇到類似問題時(shí)可供借鑒的解決方式，共同探討解決措施，凝聚發(fā)展共識(shí)。盡管槽點(diǎn)不斷，但所有的吐槽背后都是員工對(duì)公司滿滿的真愛。活動(dòng)中，員工們不僅釋放了情緒，打開了溝通心門，還得到了公司精心準(zhǔn)備的解壓小禮物。下一步，公司黨委將召開專題會(huì)議，研究解決收集到問題和建議，并盡快予以反饋。