9月26日，浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)首屆職工創(chuàng)新創(chuàng)效交流大會在甬江實驗室舉行。本次大賽吸引了130余家企業(yè)職工報名參賽。經(jīng)過激烈角逐，最終30個優(yōu)秀項目脫穎而出。現(xiàn)場還為9家市區(qū)兩級職工創(chuàng)新工作站（室）授牌。

近年來，浙江省總工會把職工創(chuàng)新“雙服務”（服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務職工成長發(fā)展）放在首要位置。專門制定了《浙江省職工創(chuàng)新工作體系建設三年行動方案（2024－2026年）》，實施以職工創(chuàng)新組織協(xié)同體系、能力形成體系、服務保障體系等三大體系21項重點工作為核心的職工創(chuàng)新工作體系建設三年行動。

工作室就是孵化器

浙江各級工會以職工高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建為引擎，不斷打造職工創(chuàng)新高地。截至目前，全省共有創(chuàng)新工作室超過3000家。近3年來，各級創(chuàng)新工作室共開展創(chuàng)新項目超1.5萬個。

據(jù)不完全統(tǒng)計，2021年至2023年，浙江全省合理化建議數(shù)量從23.3萬個增長到40.4萬個，職工技術(shù)革新項目從1.5萬個增長到2.2萬個，職工發(fā)明創(chuàng)造項目從8518個增長到1.1萬個，職工取得國家專利項目從1.2萬個增長到1.9萬個，推廣先進操作法項目從4355個增長到6372個。

“看看能不能在結(jié)構(gòu)上做調(diào)整，提升密封性……”在九洲新能源的實驗室里，蒲道勇指導技術(shù)人員對產(chǎn)品細節(jié)進行調(diào)整。作為創(chuàng)新工作室的帶頭人，他最近正帶著技術(shù)團隊對產(chǎn)品進行升級。

蒲道勇是九洲新能源技術(shù)和質(zhì)量體系的構(gòu)建者及技術(shù)帶頭人，他負責或主導的技術(shù)項目，獲5項發(fā)明、18項實用新型、8項外觀專利；主持設計的“210高效大扭矩電動車驅(qū)動電機”項目產(chǎn)品累計銷售額超3億元。

此外，蒲道勇的創(chuàng)新工作室還承擔著為企業(yè)“帶新”的重任。九洲新能源技術(shù)部經(jīng)理付開強就是當年蒲道勇一手帶出來的新人，如今已成長為企業(yè)技術(shù)骨干。

“我2011年9月來到九洲，碰到了蒲工。從最初的來料檢驗員，再到技術(shù)員、組長，到如今成為主管，是蒲工一步步指導我成長起來的。”付開強說。

“浙江正以創(chuàng)新工作室標準化規(guī)范化建設為抓手，進一步細化組織機構(gòu)、職責任務、運行管理等建設標準。”據(jù)介紹，近年來，浙江工會以創(chuàng)新項目為重點開展年度評價，對優(yōu)秀的工作室給予創(chuàng)新補助，對不合格的工作室給予警告直至摘牌。

成果交流促提升

不久前，國網(wǎng)寧波市鄞州區(qū)供電公司的班長張霽明及其領(lǐng)銜的“甬恒者”科創(chuàng)團隊通過線上會議平臺，與浙江大學集成電路學院常務副院長楊建義帶領(lǐng)的產(chǎn)學研團隊交流分享了“纖知－光纜的全生命周期管家”項目的相關(guān)工作。

“與浙大團隊的交流共享，不僅補齊了我們的研發(fā)短板，還幫我們團隊、我們企業(yè)的青年員工更快成長成才。”張霽明說。

近年來，浙江各級工會通過廣泛開展職工技術(shù)創(chuàng)新成果交流活動，進一步發(fā)揮職工創(chuàng)新工作的集聚輻射帶動作用。同時，以提高職工創(chuàng)新意識為導向，用好高校、科研院所、企業(yè)展示廳、勞模工匠創(chuàng)新工作室等場所，開展好職工創(chuàng)新成果交流活動，培育職工勇于創(chuàng)新的積極心態(tài)。

據(jù)介紹，自2024年開始，浙江省總聯(lián)合科技、經(jīng)信、人社等部門每兩年舉辦一屆省職工創(chuàng)新交流活動，認定一批省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果，并推動市（省產(chǎn)業(yè)）建立本級“五小”技術(shù)創(chuàng)新成果交流活動機制。

近日，四省邊際首屆職工創(chuàng)新大賽決賽暨衢州市首屆職工創(chuàng)新交流活動在衢州舉行。13個職工創(chuàng)新成果現(xiàn)場PK，全面展示衢州、黃山、南平、上饒四地職工創(chuàng)新創(chuàng)效成就。

“13個進入決賽的創(chuàng)新項目各具特色。賽事活動為四地市企業(yè)職工創(chuàng)新成果交流合作搭建了良好平臺。”衢州市總工會相關(guān)負責人表示。

“聯(lián)盟”促資源共享

如何進一步聚焦“鏈”“塊”“區(qū)”，集聚資源？

浙江把著力點放在了“創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”的創(chuàng)建上。通過優(yōu)勢互補、資源共享，合力解決產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈上下游企業(yè)遇到的困難和問題。

據(jù)了解，浙江目前已成立了省級聯(lián)盟103余家，涉及數(shù)字安防與網(wǎng)絡通信等11個千億級特色產(chǎn)業(yè)集群，覆蓋企業(yè)300余家。2023年，省級聯(lián)盟開展年度技術(shù)攻關(guān)項目557個，給予十大技術(shù)創(chuàng)新成果百萬元補助。

蘭溪市是全國棉紡織產(chǎn)業(yè)的重要集聚區(qū)之一，擁有大小紡織企業(yè)500余家，年產(chǎn)值占該市工業(yè)總產(chǎn)值的30%。2022年5月，蘭溪市總工會成立了由章美華勞模工匠創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜的棉紡織技術(shù)女職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。成立至今，726名女職工通過競賽比拼，獲得技能等級認定，實現(xiàn)職業(yè)晉升。

在聯(lián)盟的助力下，浙江藍之夢紡織有限公司技術(shù)員吳家生研發(fā)的“耐水洗高彈牛仔面料染整工藝優(yōu)化及染整廢水再利用關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目，2023年被列為金華市重大科技項目。

在樂清市工會的指導和推動下成立的鶯歌電氣創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，已成為相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈中工藝攻關(guān)、降本增效、中小微企業(yè)優(yōu)撫以及培養(yǎng)一專多能人才等方面的主力軍。聯(lián)盟目前共有26位成員，包括6名高級工程師、16名工程師和4名技師。創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成立至今，已攻克了4項技術(shù)難題，并通過精益管理、技術(shù)改造等實現(xiàn)了2600萬元的降本增效成果。

“根據(jù)行動方案，我們力爭到2026年基本建成適應高質(zhì)量發(fā)展要求、符合職工創(chuàng)新發(fā)展規(guī)律的具有浙江特色的職工創(chuàng)新工作體系。”浙江省總工會黨組書記、常務副主席呂志良表示。