威海和諧企業(yè)創(chuàng)建“上檔升級”
2013年01月29日08:39 來源:工人日報(bào)
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山東省威海市總工會通過“提質(zhì)、擴(kuò)面、增效”3項(xiàng)措施,提升勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建質(zhì)量,促使和諧水平上檔升級。
針對全市2600多家勞動關(guān)系和諧企業(yè),三星級不足四分之一的現(xiàn)狀,力促三星級以下企業(yè)整改提高。通過整改,全市有137家企業(yè)達(dá)到更高的星級標(biāo)準(zhǔn);抓動態(tài)管理。為確保和諧標(biāo)準(zhǔn)不降低,對1278家已命名企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的復(fù)查。將社會保險、工資協(xié)商、民主管理以及工會作用發(fā)揮作為重點(diǎn)復(fù)查內(nèi)容,督促企業(yè)及時整改,對拒不改正的堅(jiān)決摘牌。共對102家存在拖欠社會保險等問題的企業(yè)提出了整改要求,對105家破產(chǎn)、注銷、嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益的企業(yè)進(jìn)行摘牌;抓示范點(diǎn)建設(shè)。開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范點(diǎn)建設(shè)活動,按照“基礎(chǔ)工作規(guī)范、重點(diǎn)工作全面、亮點(diǎn)工作突出”的要求,在全市建成40多家不同類型、各具特色的和諧企業(yè)示范點(diǎn)。
開展?fàn)巹?chuàng)活動,擴(kuò)大創(chuàng)建范圍。針對中小微企業(yè)主要集中在鎮(zhèn)街、經(jīng)濟(jì)園區(qū),且勞動關(guān)系矛盾糾紛多的特點(diǎn),開展了爭創(chuàng)勞動關(guān)系和諧鎮(zhèn)(街)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)活動,明確了和諧區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)和評選管理辦法,調(diào)動基層工會組織推動創(chuàng)建的積極性,宣傳引導(dǎo)更多的小微企業(yè)參與創(chuàng)建。全市有30多家鎮(zhèn)(街)、經(jīng)濟(jì)園區(qū)開展了爭創(chuàng)活動,其轄屬的800多家建會小微企業(yè)積極參與創(chuàng)建,惠及職工6萬多人。
突出工資集體協(xié)商重點(diǎn),保障職工工資話語權(quán)。聯(lián)合有關(guān)部門組織了工資集體協(xié)商集中要約活動,向尚未開展工資集體協(xié)商和工資集體合同已到期的企業(yè)發(fā)出協(xié)商要約;制訂了《關(guān)于開展區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的意見》,召開了全市工會區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商工作現(xiàn)場推進(jìn)會,全市簽訂各類工資集體合同1983份,覆蓋企業(yè)4454家,覆蓋職工近50萬人。突出民主管理重點(diǎn),將2012年定為職代會規(guī)范化建設(shè)年,對職代會建設(shè)提出了規(guī)范化要求。對廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行了大檢查,舉辦了6期民主管理培訓(xùn)班。全市建立職工(代表)大會制度并實(shí)行廠務(wù)公開的基層單位達(dá)8900家,同比增長18%。(楊明清 鄭春剛)
(責(zé)編:李培(實(shí)習(xí))、段欣毅) |
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