職工代表大會行使審查同意或否決權(quán)的重要意義和作用
2013年10月09日17:39 來源:中工網(wǎng)
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職工代表大會行使審查同意或否決權(quán)具有重要的意義和作用。概括起來,主要是以下幾個方面:
(1)有利于處理好國家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系。職工代表大會審查同意或否決的內(nèi)容都涉及到企業(yè)職工群眾的切身利益,況且這些方面又與國家和企業(yè)利益密切相關(guān)。對這些問題如何處理,直接影響到能否協(xié)調(diào)好國家、企業(yè)和職工三個方面關(guān)系。同時,如果在這些方面不能更好地體現(xiàn)和保護(hù)職工的利益,將直接影響到職工群眾的生產(chǎn)積極性。
(2)有利于協(xié)調(diào)用人單位與勞動者的勞動關(guān)系。在我國社會主義企業(yè)里,勞動者與用人單位的根本利益存在著一致性。但是,在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制過程中,企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營者與勞動者之間利益將逐步分化,并呈復(fù)雜化趨勢。職工代表大會行使審查同意或否決權(quán),使經(jīng)營者與勞動者雙方在利益上進(jìn)行協(xié)調(diào),緩解企業(yè)內(nèi)部的矛盾,使用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系處于穩(wěn)定狀態(tài)。
(3)有利于加強(qiáng)企業(yè)管理。企業(yè)職工群眾是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的直接參加者、規(guī)章制度的執(zhí)行者和企業(yè)內(nèi)部分配的直接受益者。通過行使職工代表大會的審查同意或否決權(quán),使職工參與這些涉及內(nèi)部分配、勞動保護(hù)和規(guī)章制度的制定,使得這些措施和制度具有堅實的群眾基礎(chǔ),更有助于職工自覺遵守、互相監(jiān)督,從而在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中得到貫徹落實,有利于加強(qiáng)企業(yè)管理,提高企業(yè)的管理水平。 (以上資料摘自《企業(yè)工會工作基礎(chǔ)知識問答》一書,該書由研究出版社出版,中國工人出版社華東發(fā)行部負(fù)責(zé)本書的發(fā)行工作,需要者可與該部聯(lián)系,咨詢電話:0571-88801901)
(責(zé)編:陳稚瑤(實習(xí))、申亞欣) |
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