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    第十三屆全國職工職業(yè)道德建設評選表彰標兵個人

    游弋:憑借勤奮攻克創(chuàng)新難關 填補技術空白

    2013年10月09日16:03  來源:人民網(wǎng)

     【字號 打印 留言 論壇 網(wǎng)摘 手機點評 糾錯
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        游弋,男,43歲,漢族,中共黨員,河南煤業(yè)化工集團永煤公司車集煤礦班長,高級技師。他憑著勤奮的自學,成為一名技術精湛的電工高級技師,發(fā)明的“鋼絲繩全自動除塵裝置”,填補了國內(nèi)主提升鋼絲繩凈化技術的空白。

    苦練技術  笨鳥先飛

        游弋出生于安徽一個貧困的農(nóng)民家庭,年幼時母親患病直到17歲時,母親因病撒手而去,母親病故給他那本來就已經(jīng)貧困潦倒的家留下的是更多的債務。為減輕家庭的沉重負擔,游弋只好含淚走出學校,告別家鄉(xiāng)的那片熱土,四處打工掙錢養(yǎng)家。當邁出家門的那一刻起,他暗下決心,一定要干出一番事業(yè),實現(xiàn)自己的人生目標,并通過自己不懈努力,做一個受人尊重的人。

        一個偶然的機會,他成為永煤公司車集煤礦一名勞務工。上班不久,聰明能干的他就選當上一名電工。當時他既高興又為難,高興的是他成了一名技術工人,為難的是基礎比較薄弱。怎么辦?只有笨鳥先飛。上班時,別人干活他認真看;下班后,別人休息他就跟書上學。當聽說永煤公司培訓中心晚上有電工培訓班時,他就每天騎著自行車前往學習,無論刮風下雨,他都咬牙堅持,十來公里的路程他不知來回跑了多少趟,只要開班,他都必到。培訓名單上沒有他的名字,他就在教室后面站著堅持聽課,趴在窗臺上做筆記。看到他這樣刻苦學習,培訓中心的老師非常感動,就破例給他在教室后面單加了一張桌子。就這樣一邊晚上學理論,一邊白天到井下進行實際對照操作,再加上老工人的指導,很快他就熟練掌握不少專業(yè)知識,業(yè)務技能得到突飛猛進的提高,很快成長為一名技術上的骨干力量。

    激發(fā)創(chuàng)新欲望

        在車集礦機電工技術比武點評會上,裁判長指出一條參賽選手共同存在的毛病,芯線切割長度不能保持一致,且耗時多,工藝差,嚴重影響比賽效果。聽到這些,一個想法在游弋的腦海中開始浮動,要是能設計一把簡單快速,標準實用的切割鉗子,不就可以解決問題了嗎?隨后,他便開始了第一項發(fā)明。不懂理論,他就纏著技術員要答案、作分析;不懂設計,他就找人幫忙畫圖紙、改設計;沒有專業(yè)設備,他就跑到市場上淘回一些舊配件、電鉆、銼具等工具,在家里又是敲打、又是鉆。功夫不負有心人,經(jīng)過上百次的推敲試驗,“電工快速定位剝線鉗”誕生了。試用的成功,工友的稱贊,讓游弋第一次感受到了創(chuàng)新的快樂和自豪。

        有了這次成功,工友們對他也刮目相看,有啥難題就來找他解決。工友們抱怨在接線切密封圈時,耗時費力不說,手還容易被刀割傷,很是麻煩。游弋的另一項發(fā)明井下“電纜密封圈制作專用工具”徹底解決了這一煩惱。

    “這兩項專利使原來剝線、制作密封圈的時間由20分鐘縮短至6分鐘左右,而且使接線的工藝更加標準。”游弋的工友們深有體會,“咱們永煤公司包攬2005年省煤炭系統(tǒng)電鉗工技術比武前四名,這兩個工具功不可沒。”

    攻克創(chuàng)新難關

        成功的背后總有一段布滿荊棘、灑滿汗水的艱辛路程。發(fā)明,對于一名普通職工游弋來說,難度可想而知。主井閘控系統(tǒng)出現(xiàn)故障,當班班長帶著游弋前去處理,看著班長忙前忙后,熟練操作,他自己卻眼瞅著電控系統(tǒng)和圖紙,無從下手,一堆專業(yè)術語聽也沒聽過,這件事讓游弋認識到了自身理論知識的匱乏。為了盡快掌握基本技能,游弋就像海綿吸水似的,不放過任何一個學習的機會。上班時,別人干活他認真看,下班后,就跑到培訓學校“蹭課”,回到家,就拿著書、圖紙自學,幾個月下來筆記記了一尺多厚,家里到處都是圖紙。就這樣一邊學理論,一邊對照實物實踐操作,加上工友的熱心指導,很快游弋就掌握不少專業(yè)知識,業(yè)務技能有了很大的提高。突破了理論上的障礙后,游弋的發(fā)明創(chuàng)新工作如火如荼。在對主副井進行檢修維護時,他將發(fā)明的目光瞄準了主井鋼絲繩除塵上來。面對一個新的課題,怎樣除掉效果最好?運行中的鋼絲繩抖動怎么辦?怎樣才控制能夠更為節(jié)能?一連串的問號在他腦海中縈繞。為了弄清鋼絲繩擺動數(shù)據(jù),每天下班后,他獨自帶上礦燈、簡易的實驗工具、記錄用的紙和筆,頂風冒雪的登上幾十米高的天輪平臺上,直到晚上九點多才下來。回到家里還要畫圖總結,經(jīng)常徹夜未眠。一個月后,一套完整的自動除塵設備投入使用后,切實改變主井周邊環(huán)境及絞車房的設備衛(wèi)生,減少職工的勞動強度,同時延長了主井鋼絲繩的使用壽命。該專利在煤礦主提升鋼絲繩凈化方面屬首創(chuàng),開拓了主提升鋼絲繩凈化的新領域。

        難題攻克的多了,創(chuàng)新就更有了底氣。他先后又自費研制改造盤形閘開關、井下中央變電所饋電開關改造,發(fā)明電動扎網(wǎng)鉤、大頭網(wǎng)線鉗等多個項目,投入使用后不僅為礦井節(jié)約大量資金投入,同時又為生產(chǎn)贏得寶貴的時間。

    常懷感恩之心

        經(jīng)歷過母親病故,中途輟學打工,四處打工掙錢的游弋,深知今天的穩(wěn)定生活來之不易。2006年5月,游弋因為工作出色,順利從勞務工轉為企業(yè)合同工。那一刻,再次堅定了他感恩企業(yè),報恩企業(yè)的信念和決心。

       “永煤是我的家,是他給我提供了施展自己才華的舞臺。”游弋誠懇地說,“我要好好在礦上工作,盡自己最大努力,為礦井的安全生產(chǎn)盡一份力。”

        游弋這樣說,也是這樣做的。近幾年來,游弋隨著發(fā)明專利的增多,名聲也越來越大,不少廠家都向他發(fā)出邀請合作或是購買專利。最多的時候,他一天收到了20多封信。親戚朋友勸他和廠家合作,或者把專利賣掉,這樣就能賺很大一筆錢。種種誘惑擺在他的眼前,但游弋心中就認準了一個“死理”:沒有永煤,就沒有我現(xiàn)在的一切。他便一一回信婉言謝絕,并告知廠家要與礦上聯(lián)系專利事宜。

        “從隊里到礦上,都在為我的發(fā)明、創(chuàng)新開綠燈,不僅提供材料,還提供人員技術支持。”游弋說,“礦上還把我的發(fā)明專利放在學習室里供兄弟單位參觀學習,這是對我最大的鼓勵。”

        車集煤礦在集團公司科技創(chuàng)新大體制下,出臺了一系列制度,采用了科技市場績效考核制、科技成果收購制、知識產(chǎn)權保護制等,每季度都會對收購的科技成果進行重獎。游弋的很多發(fā)明創(chuàng)造也是在這樣的優(yōu)越體制下誕生的。

        游弋先后獲得商丘市“優(yōu)秀青年”、河南省煤炭系統(tǒng)“五一勞動獎章”、河南省“五一勞動獎章”、河南省“十大能工巧匠”、感動河南煤化“十大人物”、全國首屆“百名優(yōu)秀青年礦工”、全國煤炭系統(tǒng)“技能大師”、全國“技術能手”能稱號,他領銜的工作室被命名為全國首批十四家“技能大師工作室”之一。他還取得十一項國家專利、發(fā)表機電專業(yè)論文數(shù)篇。

    (責編:衛(wèi)濤(實習生)、申亞欣)
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