協(xié)商,必須堅(jiān)持的工會(huì)工作基本方式
——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝政協(xié)成立65周年大會(huì)上的講話有感
2014年09月30日14:41 來源:人民網(wǎng)-中國工會(huì)新聞
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9月21日,中共中央總書記、國家主席習(xí)近平在慶祝中國人民政協(xié)成立65周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào),“有事好商量,眾人的事由眾人商量,找到全社會(huì)意愿和要求的最大公約數(shù)”。此篇講話高屋建瓴,不僅對(duì)開展人民政協(xié)工作,而且對(duì)開展工會(huì)工作都有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。筆者研讀后認(rèn)為,交流交鋒交融,進(jìn)行民主協(xié)商,是必須堅(jiān)持的工會(huì)工作基本方式。
協(xié)商是必須堅(jiān)持的工會(huì)工作基本方式,這是由工會(huì)的性質(zhì)和宗旨決定的。工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,必須走群眾化民主化的道路,必須尊重職工群眾意愿,必須掌握職工群眾脈絡(luò),必須貼近職工群眾需求,這樣才有生命力和活力。脫離了職工群眾,不與職工群眾進(jìn)行面對(duì)面心貼心的協(xié)商,工會(huì)工作將無法開展,工會(huì)組織也失去了存在的價(jià)值和意義。
協(xié)商,必須堅(jiān)持貫穿于工會(huì)工作的全過程全方位。
從工會(huì)組建工作來講,雖然《中國工會(huì)章程》規(guī)定“企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等基層單位,應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織”,雖然該規(guī)定具有強(qiáng)制性,但是在實(shí)際操作層面上,如果遇到不理解不支持抵觸抵制建會(huì)的單位,我們無法對(duì)其采取強(qiáng)制建會(huì)的措施,也無法處置其抵制建會(huì)的行為,我們應(yīng)不斷地宣傳發(fā)動(dòng),不斷地溝通交流,直至促成其建立工會(huì)組織。工會(huì)代表大會(huì)和委員的產(chǎn)生,要充分體現(xiàn)選舉人的意志,候選人名單,要與有關(guān)方反復(fù)協(xié)商,充分討論,達(dá)成最廣泛的共識(shí)。
在開展工資集體協(xié)商時(shí)必須堅(jiān)持民主協(xié)商。會(huì)前,職工代表方工會(huì)要與企業(yè)方就職工工資及福利進(jìn)行交流,會(huì)上交鋒,會(huì)后交融,達(dá)成雙方最大公約數(shù),實(shí)現(xiàn)雙方共贏。召開職工代表大會(huì),必須堅(jiān)持協(xié)商。代表的組成,會(huì)議議程,單位的發(fā)展,職工的福利,在新的利益格局下,如何處理國家、企業(yè)、職工三方的利益,無一不需要充分聽取各方意見,無一不需要民主協(xié)商。甚至小到職工文體活動(dòng)的開展,也必須與職工進(jìn)行協(xié)商。職工喜歡什么活動(dòng),職工希望什么時(shí)候在什么地方舉辦,都要聽取和采納,這樣活動(dòng)才能成功舉辦,人心才能凝聚,工會(huì)才有吸引力。
中國工會(huì)的發(fā)展歷程表明,我們一直在堅(jiān)持這一工會(huì)工作的基本方式,促進(jìn)了工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展;今后,我們必須繼續(xù)堅(jiān)持和強(qiáng)化這一工作方式,推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)再上新的臺(tái)階。
(孫梓然)
(責(zé)編:劉雅萱(實(shí)習(xí))、盛卉) |
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