工會(huì)工作應(yīng)著力提高法治化制度化水平
馮繼波
2015年03月24日10:19 來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)
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工會(huì)是推進(jìn)科學(xué)立法、民主立法,提高立法質(zhì)量的重要力量。要堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)根本方針,從源頭上代表職工群眾主動(dòng)參與相關(guān)法律法規(guī)的修改制定,依法參與各項(xiàng)改革措施的制定,切實(shí)代表好、表達(dá)好、實(shí)現(xiàn)好職工群眾的利益訴求。
全面依法治國(guó)的戰(zhàn)略布局為工會(huì)工作提出了新的要求,指明了新的方向。各級(jí)工會(huì)要著力提高工會(huì)工作法治化、制度化水平,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家作出積極貢獻(xiàn)。
圍繞增強(qiáng)法治觀念法治意識(shí)的要求,筑牢全面依法治國(guó)群眾基礎(chǔ)
法律是治國(guó)之重器,法治是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必由之路。工會(huì)具有組織宣傳職工、教育引導(dǎo)職工的傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì),要以高度的政治自覺(jué),組織干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全面推進(jìn)依法治國(guó)的決策部署上來(lái),把智慧和力量凝聚到建設(shè)法治中國(guó)的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。加大普法宣傳和法治文化建設(shè),把法治教育納入群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng),大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治理念和法治精神,努力營(yíng)造尊法、信法、守法、用法、護(hù)法的濃厚氛圍。加強(qiáng)法制宣傳教育,建設(shè)普法志愿者隊(duì)伍,普及法律法規(guī)常識(shí),引導(dǎo)職工群眾樹立法治意識(shí),增強(qiáng)法治觀念,自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法,使遵法守法成為共同追求和自覺(jué)行動(dòng)。特別是各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)法治素養(yǎng),以身作則、以上率下,自覺(jué)提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力和依法辦事的水平,在依法建會(huì)、依法履職、依法維權(quán)、依法治會(huì)中展示更大作為。
圍繞推進(jìn)科學(xué)立法民主立法的要求,加大工會(huì)源頭參與力度
建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系,必須堅(jiān)持立法先行。工會(huì)是推進(jìn)科學(xué)立法、民主立法,提高立法質(zhì)量的重要力量。要堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)根本方針,從源頭上代表職工群眾主動(dòng)參與相關(guān)法律法規(guī)的修改制定,依法參與各項(xiàng)改革措施的制定,切實(shí)代表好、表達(dá)好、實(shí)現(xiàn)好職工群眾的利益訴求。進(jìn)一步拓寬職工群眾有序參與渠道,健全意見采納情況反饋機(jī)制,廣開言路、廣納諫言,圍繞熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開展調(diào)查研究,認(rèn)真聽取和征集職工群眾的意見建議,及時(shí)反映和表達(dá)職工群眾的急迫訴求,最廣泛地凝聚職工群眾對(duì)法律法規(guī)的共識(shí)。進(jìn)一步健全工會(huì)立法參與和政策協(xié)調(diào)機(jī)制,把解決職工群眾普遍反映的突出問(wèn)題作為參與立法的突破口,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)公平正義。
圍繞構(gòu)建維護(hù)群眾利益制度體系的要求,加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)
職工群眾要真正當(dāng)家做主,實(shí)現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)文明權(quán)益,就要靠法律保障;工會(huì)工作尤其是維權(quán)工作要實(shí)現(xiàn)黨政的新要求、順應(yīng)職工的新期待,就要不斷建立健全相關(guān)制度機(jī)制。要在加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、健全宏觀機(jī)制上下功夫,堅(jiān)持黨政主導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制,構(gòu)建對(duì)維護(hù)職工群眾利益具有重大作用的制度體系。進(jìn)一步建立健全矛盾預(yù)警、協(xié)商溝通、利益表達(dá)、糾紛調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,從制度上、根本上解決好職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。要在增強(qiáng)法律權(quán)威、完善微觀措施上出實(shí)招,引導(dǎo)和支持職工群眾積極參與民主管理、理性表達(dá)訴求、依法維護(hù)權(quán)益、共享發(fā)展成果。不斷強(qiáng)化法律的規(guī)范性、權(quán)威性,做好法律援助、個(gè)案維權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁等工作,在維護(hù)職工群眾權(quán)益、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾中充分發(fā)揮法律的重要作用。
完善和發(fā)展基層民主,以提升質(zhì)量和效果為目標(biāo),進(jìn)一步建立健全以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,深化廠務(wù)公開制度,落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán);大力推行工資集體協(xié)商制度、平等協(xié)商簽訂集體合同制度、勞動(dòng)合同制度,切實(shí)維護(hù)好職工群眾的切身利益;完善社會(huì)保障制度、幫扶救助機(jī)制,保障和改善職工尤其是困難職工的基本生活。
圍繞運(yùn)用法治思維開展工作的要求,完善勞動(dòng)關(guān)系治理法治環(huán)境
勞動(dòng)關(guān)系作為最重要最基本的社會(huì)關(guān)系,關(guān)乎國(guó)家穩(wěn)定發(fā)展與社會(huì)安定全局。要堅(jiān)持把促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧作為工會(huì)推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)、參與國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的最佳切入點(diǎn),發(fā)揮樞紐型組織作用,用法治思維和法治方式積極構(gòu)建、協(xié)調(diào)和發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系,讓勞動(dòng)關(guān)系治理始終運(yùn)行在法治軌道上。樹立平等、法治的勞動(dòng)關(guān)系新理念,處理好勞資雙方平等法律地位與“強(qiáng)資本、弱勞動(dòng)”現(xiàn)實(shí)差距之間的關(guān)系,探索處置勞動(dòng)爭(zhēng)議、矛盾糾紛的司法途徑,守住勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范、穩(wěn)定和健康發(fā)展的底線。完善政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等,認(rèn)真分析全面深化改革帶來(lái)的新情況、新變化,研究勞動(dòng)關(guān)系市場(chǎng)化、法制化走向和政策,解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域突出問(wèn)題。
貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)和相關(guān)條例,組織和代表職工積極參與勞動(dòng)法律監(jiān)督,配合人大執(zhí)法檢查、政府勞動(dòng)監(jiān)察、政協(xié)視察活動(dòng),建立暢通的聯(lián)系協(xié)作機(jī)制,督促企業(yè)依法用工、規(guī)范管理、履行社會(huì)責(zé)任。尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)是法治經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的決定性作用,通過(guò)政府在確保勞動(dòng)及勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)貫徹落實(shí)的同時(shí),利用公共資源引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系向平等、合作、互利、和諧的方向發(fā)展,以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)社會(huì)的和諧。
(責(zé)編:閆妍、權(quán)娟) |
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