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    創(chuàng)新機(jī)制 規(guī)范管理 落實(shí)待遇 形成風(fēng)尚

    廣東工會打造“五大平臺”關(guān)愛勞模

    實(shí)現(xiàn)了對勞模全方位、全過程、全鏈條的服務(wù)

    2015年07月15日10:27  來源:工人日報

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    “工會時常把我們的健康放在心上,讓我們倍感溫暖。”入伏前夕,在廣東肇慶市第一人民醫(yī)院接受免費(fèi)體檢的一位勞模說。關(guān)愛和服務(wù)勞模,一直都是廣東工會的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

    “廣東工會始終堅(jiān)持以勞模為本,通過創(chuàng)新機(jī)制、規(guī)范管理、落實(shí)待遇、形成風(fēng)尚等工作,努力實(shí)現(xiàn)全省勞模管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。”廣東省總工會常務(wù)副主席陳宗文表示,廣東工會通過打造風(fēng)采展示、工作實(shí)踐、學(xué)習(xí)深造、生活保障、健康休養(yǎng)這“五大平臺”,實(shí)現(xiàn)對勞模全方位、全過程、全鏈條的管理和服務(wù)。

    在打造風(fēng)采展示平臺過程中,廣東工會推進(jìn)各級各類勞模的先進(jìn)事跡宣傳,以“身邊的勞模”宣傳為重點(diǎn),運(yùn)用微博、微電影、廠報廠刊等媒介,充分展示企業(yè)基層勞模的敬業(yè)精神。

    在打造工作實(shí)踐平臺過程中,廣東工會充分發(fā)掘勞模的人才資源作用,通過勞模創(chuàng)新工作室等載體和勞模協(xié)會等組織,使他們不僅在本單位本崗位上發(fā)揮作用,而且成為社會“共享的資源”。截至目前,廣東省共創(chuàng)建各級各類勞模創(chuàng)新工作室(高技能人才工作室)279個,累計(jì)取得專利495項(xiàng),開展創(chuàng)新及攻關(guān)課題4048項(xiàng),創(chuàng)新成果有效轉(zhuǎn)化達(dá)3176項(xiàng)。

    在打造學(xué)習(xí)深造平臺過程中,廣東工會建立勞模學(xué)習(xí)深造的素質(zhì)遞升計(jì)劃,加強(qiáng)勞模之間的交流聯(lián)系,促進(jìn)相互合作共同進(jìn)步。今年開始,廣東省總還免費(fèi)為全國勞模、省勞模訂購相關(guān)報刊。

    在打造生活保障平臺過程中,廣東工會落實(shí)勞模榮譽(yù)津貼和春節(jié)慰問金、生活困難補(bǔ)助金、特殊困難幫扶金,倡導(dǎo)“一幫一”、勞模互助等活動,不斷完善勞模的生活保障機(jī)制。2014年,廣東工會為全省近萬名勞模發(fā)放春節(jié)慰問金,其中全國勞模每人2000元,省勞模每人500元。全年共發(fā)放全國勞模、省部級老勞模和省級勞模幫扶補(bǔ)助款2500多萬元,榮譽(yù)津貼2000多萬元。此外,去年還為1724名勞模購買二次醫(yī)保,共15.7945萬元。

    在打造健康休養(yǎng)平臺過程中,廣東省總近兩年多方籌措資金,建立了勞模療休養(yǎng)基地,一年四季為勞模提供療休養(yǎng)服務(wù)。以勞模療休養(yǎng)基地為平臺,省總探索建立各種身份、類型勞模的對口聯(lián)誼休養(yǎng),以及各兄弟省份勞模休養(yǎng)互為目的地的平臺交流休養(yǎng)活動。同時,探索“送檢上門”做法,全力做好勞模年度免費(fèi)體檢工作,進(jìn)一步把關(guān)愛勞模工作落到實(shí)處。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年廣東工會就組織了1700多名勞模開展療休養(yǎng)活動,為3388名勞模進(jìn)行健康檢查。(記者葉小鐘 實(shí)習(xí)生羅儀馥 通訊員陳姝)

    (責(zé)編:閆妍、秦華)
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