“擒拿格斗、射擊、體能測試”、“板書、說課、教案”、“盲人按摩”、“家政服務(wù)”……遼寧省撫順市職工技能競賽已舉辦8屆，競賽項目762個工種（業(yè)務(wù)），參賽干部職工達70余萬人次。該市總工會負責(zé)人表示，職工技能競賽“三個延伸”為各行各業(yè)職工搭建起一個提素的平臺。

撫順曾是我國著名“煤都”，因資源枯竭，經(jīng)濟發(fā)展需要轉(zhuǎn)型。2000年，由市總工會牽頭，聯(lián)合國資委等8個部門，舉辦了由48個裝備制造業(yè)工種職工參加的“職工技術(shù)運動會”，目的就是要為撫順經(jīng)濟轉(zhuǎn)型培養(yǎng)技能人才。職工技術(shù)運動會也引起市委、市政府重視，認為這是一個提高各行各業(yè)干部職工素質(zhì)的好方式，建議每兩年搞一次，擴大參賽規(guī)模，“三個延伸”由此提出。

據(jù)介紹，職工技能競賽“三個延伸”是指由工礦企業(yè)進一步向機關(guān)事業(yè)單位延伸；由市屬企業(yè)進一步向非公企業(yè)延伸；由一線職工進一步向科技管理人員延伸。為此，撫順還專門制定了鼓勵政策：比如需持證上崗的技術(shù)工種，理論、操作考試雙及格，可晉升一個等級，狀元可直接晉升技師。對獲得狀元的職工授予撫順市五一勞動獎?wù)拢�女工由婦聯(lián)授予三八紅旗手。

“三個延伸”擴大了參賽規(guī)模，鼓勵政策也激發(fā)了各行各業(yè)參賽熱情，原來主要由裝備制造企業(yè)參加的技能競賽，一下子擴展到教育、醫(yī)療、稅務(wù)、公安、藥監(jiān)、檔案、銀行、移動、餐飲、家政、汽車4S店等，第五屆技能競賽工種（業(yè)務(wù)）多達209個。

“我們廠是參加技能競賽的受益者。”說起技能競賽給企業(yè)帶來的好處，中石油第八建設(shè)有限公司黨群工作部副部長金光錫非常興奮。該企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品是給油田生產(chǎn)注汽鍋爐等壓力容器，技術(shù)水平要求非常高。“沒活愁活，有活愁干”曾是企業(yè)改制后的狀況。為鼓勵職工鉆研技術(shù)，公司制定了對技能人才的鼓勵政策，給技師、高級技師增加津貼。根據(jù)技能、貢獻評選星級職工，并給予不同的獎勵：參加市級競賽如獲狀元，企業(yè)獎勵5000元；公司級狀元，企業(yè)獎勵2000元。職工學(xué)習(xí)技能的積極性一下子被調(diào)動起來。如今，這個只有700多人的企業(yè)，技師就達25名，其中高級技師5名。企業(yè)產(chǎn)品已達到國際先進水平，不僅滿足了國內(nèi)需要，產(chǎn)品還出口5個國家。（顧威 記者劉旭）