福州工人文化宮會議室里，笑容洋溢在每一位工會干部的臉上。

今天下午，福建省人大常委會副主任、省總工會主席張廣敏和省總工會黨組書記、副主席陳震等省總工會領(lǐng)導成員與福州市工會新一屆領(lǐng)導班子成員和工會干部代表座談。

“這里我每年都來，就是想和大家交流意見，聽聽大伙兒的真心話。”剛一落座，張廣敏的一席話，就打開了工會干部們的話匣子。

據(jù)福州市總工會黨組書記、副主席鄭湘國介紹，近年來，福州市總工會探索建立職工建功立業(yè)激勵機制，不斷提升服務工作，率先引入“工會+”理念，打造“1+4”職工社會化維權(quán)機制等職工服務工作品牌。

“‘互聯(lián)網(wǎng)+’的形勢下，咱們工會工作要有更多凝聚職工的平臺和抓手。”“非公企業(yè)工會工作基礎薄弱，能不能和國有企業(yè)工會結(jié)成對子、交流經(jīng)驗、共同提升。”“要提升基層工會的活力，就要充分調(diào)動基層工會干部的積極性。”現(xiàn)場的工會干部暢所欲言，談感想、談建議、談計劃、談希望，面對面的交流拉近了兩級工會干部之間的距離。

“欣欣，你有什么想法，談談！”張廣敏把目光投向了全國勞模林欣欣。

作為新當選的福州市總工會兼職副主席，這位全國人大代表、紡織培訓教練也帶來了生產(chǎn)一線的勞模心聲。“我想為非公企業(yè)勞模說幾句。”林欣欣說，“上級工會組織的勞模療休養(yǎng)活動，路費需要勞模所在單位報銷，這對不少非公企業(yè)的勞模是一個難題。咱們工會的服務能不能再細一些，對這類勞模療休養(yǎng)的路費通過一定的方式解決。”

“你提的意見很好！”張廣敏說，“憂無策，更憂無心。工會工作不能流于形式、不能照抄照轉(zhuǎn)、文件來文件去，要帶著真情、帶著真心完善頂層設計，讓各行各業(yè)勞模真正享受到榮譽。”

“在工會工作中錘煉作風、踐行宗旨，在工會工作中不忘初衷、重溫誓言。”這是福州市委常委、宣傳部長、市總工會主席何靜彥幾個月任職以來最深切的體悟。她動情地說，“一線工人那一雙雙粗糙的雙手，握得最多的應該是我們的工會干部的雙手。我們要用心、用情做好工作。”

“這番話反映出了對工會工作最本真的認識。”張廣敏說，“工會干部的心態(tài)非常重要，工會工作要像‘種福田’，收獲微笑、收獲良心、收獲成長、收獲幸福、收獲快樂。職工對我們的評價是最大的褒獎，我們要和名利作斗爭，在真心實意為職工服務的本職工作中修養(yǎng)境界。”

“工會干部關(guān)鍵要解決感情問題。任何時候都不能背離中心，任何時候都要把職工感情放在第一位。只有感情深，工作才會真。”張廣敏強調(diào)，“工會組織并非萬能，但一定要竭盡所能，在職工最盼望、最艱難的時刻挺身而出，一步一個腳印，一錘一錘地把工作做到職工的心坎上。”（記者 肖玉保 吳鐸思 本報通訊員 李潤釗）