上海調(diào)整五一雙獎評選辦法 一線職工數(shù)量
和獎金“雙漲”
2015年10月23日08:25 來源:工人日報
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10月20日,上海市總工會印發(fā)《上海市五一勞動獎狀(獎?wù)拢⒐と讼蠕h號評選管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),就授予對象、表彰方式、評選數(shù)量、結(jié)構(gòu)比例、獎勵標準進行了進一步調(diào)整完善,概括地說發(fā)生了5大改變。
在榮譽稱號的授予對象方面,《辦法》將上海市五一勞動獎狀授予對象由原先的“在本市依法注冊或登記的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、社會組織及其他組織及其車間、工段、班組(科室)”,調(diào)整為“在本市依法注冊或登記的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、社會組織及其他組織等法人單位,或不具備法人資格的中央企業(yè)下屬的三級(含)以上企業(yè)、市屬企業(yè)下屬的二級(含)以上企業(yè)”。
在表彰方式方面,《辦法》在原有的集中表彰和即時表彰基礎(chǔ)上,增設(shè)專項表彰類別,主要針對:由全國總工會或全國產(chǎn)業(yè)工會組織并配套授予全國五一勞動獎狀(獎?wù)?、工人先鋒號榮譽稱號的,在本市開展的專項競賽或有關(guān)活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人;由市總工會組織開展的,或由市總工會聯(lián)合本市相關(guān)委辦局組織開展的專項競賽或有關(guān)活動中涌現(xiàn)的先進集體和個人;在服務(wù)基層、服務(wù)職工,維護職工合法權(quán)益,促進社會主義和諧社會建設(shè)中作出突出貢獻的工會組織及工會干部;由區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會組織開展的具有鮮明地域和行業(yè)特色的“增值型、創(chuàng)新型、技能型、節(jié)約型、安全型、優(yōu)質(zhì)型”等專項競賽中涌現(xiàn)的先進集體和個人。
在評選數(shù)量方面,每年表彰的上海市五一勞動獎狀、獎?wù)隆⒐と讼蠕h號名額由原先集中和即時表彰年均118個、216名、367個,增加至300個、1000名、500個。3種表彰方式中將加大集中表彰,優(yōu)化專項表彰,嚴格即時表彰,其中集中表彰的數(shù)量掌握在每年總數(shù)的60%。
在結(jié)構(gòu)比例方面,堅持面向基層、面向一線的原則,向普通勞動人群傾斜,明確集中表彰的上海市五一勞動獎?wù)芦@得者中,企業(yè)一線職工和專業(yè)技術(shù)人員不低于總數(shù)的55%,機關(guān)事業(yè)單位的人選原則上不超過總數(shù)的35%;企業(yè)負責(zé)人和處級領(lǐng)導(dǎo)干部的比例,應(yīng)嚴格控制在總數(shù)的10%之內(nèi);農(nóng)民工不低于總數(shù)的10%;女性比例保持在25%左右。同時注重從“體制內(nèi)”向“體制外”拓展,非公企業(yè)和“兩新”組織中的集體和個人應(yīng)占一定比例。
在獎勵標準方面,除精神獎勵外,《辦法》適度提高了物質(zhì)獎勵標準,對獲得上海市五一勞動獎?wù)碌南冗M個人由原先的一次性獎勵3000元提高至5000元。(記者錢培堅)
(責(zé)編:王婉瑩、秦華) |
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