記者日前從山東日照市總工會(huì)獲悉，該市總在職工民主管理工作中實(shí)施分類管理、依法推進(jìn)，在全市推行“1+3+X”職工民主管理模式。截至目前，全市已有近100個(gè)單位申報(bào)職工民主管理工作示范樣板單位。

所謂“1+3+X”職工民主管理工作模式，就是要求全市企事業(yè)單位進(jìn)一步夯實(shí)職代會(huì)這一基本載體，健全規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)欄、內(nèi)部辦公系統(tǒng)和廠情發(fā)布會(huì)這3個(gè)主要公開(kāi)渠道，逐步深化車間、班組等各種公開(kāi)欄，創(chuàng)新開(kāi)設(shè)微信、微博等新媒體手段，建立健全黨政工聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理懇談會(huì)等主題會(huì)議，逐步形成職代會(huì)規(guī)范、職工參與民主管理渠道暢通、廠務(wù)公開(kāi)形式豐富的職工民主管理工作局面。

為確保此項(xiàng)工作順利推進(jìn)，日照市總成立了推行“1+3+X”職工民主管理工作模式工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照先行試點(diǎn)、典型培育、以點(diǎn)帶面、逐步推開(kāi)的工作思路，抓好示范單位的選樹(shù)和培養(yǎng)，擬利用3年時(shí)間在全市培植示范點(diǎn)200個(gè)以上。“1+3+X”職工民主管理模式的推行，為企事業(yè)單位民主管理工作提供了符合單位實(shí)際的工作標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)悉，日照市總根據(jù)單位性質(zhì)和工作基礎(chǔ)，將全市職工民主管理工作分成3個(gè)層面。第一類是規(guī)模以下非公企業(yè)，市總要求其健全職代會(huì)各項(xiàng)制度、規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)欄、內(nèi)部辦公系統(tǒng)和廠情發(fā)布會(huì)，推動(dòng)職工民主管理工作達(dá)到“1+3”基本標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)模以上非公企業(yè)要在“1+3”基礎(chǔ)上，在深化公開(kāi)欄、創(chuàng)新新媒體手段和健全相關(guān)主題會(huì)議方面健全3種以上公開(kāi)形式，達(dá)到職工民主管理“1+3+3”中等標(biāo)準(zhǔn)；公有制企業(yè)、事業(yè)單位和基礎(chǔ)較好的非公企業(yè)能夠在“1+3”基本標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，在深化公開(kāi)欄、創(chuàng)新新媒體手段和健全相關(guān)主題會(huì)議方面健全5種以上公開(kāi)形式，達(dá)到職工民主管理“1+3+5”高等標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高全市廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的規(guī)范化水平。（記者孫覆海 通訊員王妍妍）