5月18日，上海市總工會、市科委、市經信委、市人社局、市國資委、市知識產權局和市科協(xié)，聯(lián)合舉行上海職工創(chuàng)新大會暨2016年上海職工科技活動周開幕式，正式啟動2016年“上海工匠”培養(yǎng)選樹計劃。據(jù)悉，職工個人也可申報“上海工匠”參與比拼，報名參評通道為上海市總工會“申工社”APP。

據(jù)了解，上海市總工會計劃于2016年起，用10年時間培養(yǎng)選樹1000名“上海工匠”，打造一支高技能領軍人才隊伍，適應上海建設科技創(chuàng)新中心和實施“中國制造2025”的需要。首批100名“上海工匠”選樹活動從即日起一直持續(xù)至6月17日。選手通過最終審定，將由上海市總工會授予“上海工匠”榮譽稱號，頒發(fā)證書和一次性獎金5000元，并獲得紀念銅章一枚。此外，對符合條件的職工，還將同時授予上海市五一勞動獎章，再獲得獎金5000元。

據(jù)介紹，去年，上海市總等多部門研究制定了《關于推動一線職工創(chuàng)新實踐，促進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的若干意見》，對上海職工創(chuàng)新的平臺、環(huán)境、動力、機制和支撐服務等方面提出了22條具體措施，對推動職工科技創(chuàng)新工作取得了積極成效。

“離開了廣大職工，創(chuàng)新就會成為無源之水、無本之木。”上海市總工會主席洪浩表示，要進一步增強職工創(chuàng)新創(chuàng)造的動力，讓職工積極投身創(chuàng)新創(chuàng)造活動。一方面，要積極搭建職工創(chuàng)新實踐平臺，另一方面，要完善職工創(chuàng)新展示平臺。（記者錢培堅）